5人社局創(chuàng)建省級精神文明單位實施方案(編輯修改稿)
2024-09-06 21:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 界觀、人生觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，增強依法行政的使命感和責任感。責任部門：辦公室、各黨支部 （四）加強和改進黨的建設，鞏固廉政建設成果。深入學習、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，充分認識黨風建設的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風建設擺在第一位，把主要精力放到改善服務上，全方位地為行政、為基層服務。繼續(xù)抓好黨風廉政建設，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強黨風廉政教育，以貫徹落實教育、懲防體系為主線，推進廉政文化示范點建設，完善黨風廉政建設責任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、干部監(jiān)督聯(lián)系制，加強對黨員領(lǐng)導干部八小時之外活動的監(jiān)督。特別要認真貫徹落實人事招聘、病退體檢等重點 工作紀檢監(jiān)察制和政府招投標采購制度。以此增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執(zhí)行黨紀政紀的自覺性。責任部門：各股室、局屬事業(yè)單位 （五）加強基層黨組織建設，實現(xiàn)組織創(chuàng)新。鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷加強黨的組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、 第 5 頁 共 8 頁 凝聚力、向心力，充分發(fā)揮黨員在人社工作中的先鋒模范作用。按照黨章的要求，嚴把入黨關(guān)，確保黨員隊伍純潔。加強入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，及時吸收合格人才到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊伍；建立健全黨的理論學習、民主決策、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標 管理，加強對基層黨建工作的評估、檢查和指導，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建立起的長效機制落到實處。責任部門：各黨支部 （六）積極開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)人社各項工作目標。積極開展創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建工作同人社各項業(yè)務工作結(jié)合起來，與推進重點項目建設結(jié)合起來，與解決群眾關(guān)心的熱點、難點及遺留問題結(jié)合起來，與干部隊伍建設結(jié)合起來，與創(chuàng)建 “ 六型機關(guān) ” 活動結(jié)合起來，與黨風廉政建設、反腐倡廉結(jié)合起來。促進人社各項工作又好又快開展，確保各項工作目標順利實現(xiàn)。責任部門：各股室、局屬事業(yè)單位 （七）加強職工教育培訓，努力提高 干部職工政策水平和業(yè)務能力。本著學以致用，提高行政能力的培訓原則，加強職工適應性培訓與學歷教育。重點加強業(yè)務工作
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