5人社局公益性崗位計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-06 21:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 招聘高校畢業(yè)生的范圍條件、招聘名額、政策待遇及有關(guān)規(guī)定等。 第 3 頁 共 5 頁 （ 3）網(wǎng)上報(bào)名。凡符合條件的高校畢業(yè)生均可報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，具體要求另行通知。 （ 4）考試聘用?？忌趫?bào)名戶籍所在市（含省直管縣）參加考試。筆試考試由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。體檢、復(fù)核工作由各市、省直管縣自行組織。擬聘人員名單經(jīng)各市、省直管縣公示無異議后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。 （ 5）簽約上崗?？忌黄赣煤?，由聘用單位 與其簽訂勞動(dòng)合同，并參加崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。 五、待遇和管理 （一）勞動(dòng)報(bào)酬。 “ 高校畢業(yè)生基層公益性崗位計(jì)劃 ” 被聘用人員，其工資水平參照當(dāng)?shù)赝悇e街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定，年均工資收入不低于 18000 元。有條件的地區(qū)可隨當(dāng)?shù)厝司べY水平增長(zhǎng)而適當(dāng)提高公益性崗位聘用人員待遇。 （二）勞動(dòng)關(guān)系。 “ 高校畢業(yè)生基層公益性崗位計(jì)劃 ” 被聘用人員工作期間，應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，聘用人員的檔案、人事、戶籍關(guān)系等統(tǒng)一由當(dāng)?shù)毓簿?業(yè)人才服務(wù)機(jī)
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