5人社局創(chuàng)建省級精神文明單位實施方案-資料下載頁
2025-08-28 21:14本頁面
【正文】 電話、征求意見箱、聘請行風監(jiān)督員、建立內部督察機制等措施，加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督。大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、遵紀守法的文明行風，深入行業(yè)、加大調研、服務群眾，再塑人社部門新形象。責任部門：創(chuàng)建辦、效能辦四、實施步驟為確 保創(chuàng)建工作有序開展，創(chuàng)建活動分成四個階段： （一）宣傳組織發(fā)動階段（ 3－ 4 月）。召開創(chuàng)建省級文明單位動員會，安排部署創(chuàng)建工作。組織全體干部職工學習《公民道德建設實施綱要》等有關文件，加強道德建設，增強民主法制意識和社會道德觀念。引導干部職工積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級單位的高潮。 （二）全面實施階段（ 5－ 8 月）。根據局創(chuàng)建省級文明單位規(guī)劃和活動方案，認真組織實施，扎扎實實把規(guī)劃和活動方案落到實處 ，同時聘請縣文明辦領導為創(chuàng)建工作顧問，指導工作，確 第 8 頁 共 8 頁 保創(chuàng)建活動出實效。 （三）自查提高階段（ 8－ 9 月）。對照標準組織文明創(chuàng)建情況自查，認真總結，查找問題，分析原因，改進提高，鞏固成果。同時邀請市縣文明委領導檢查指導我局創(chuàng)建工作，對存在的問題進一步整改完善，補缺補差。 （四）總結上報階段（ 9－ 10 月）。通過檢查總結，在整改提高的基礎上，書面報告省、市、縣文明辦，做好迎接檢查驗收的準備。 五、創(chuàng)建要求 （一）創(chuàng)建省文明單位工作是全局今年的一項重要工作，是加強精神文明建設、提 高工作效率、提升服務水平的重要途徑，各股室（單位）要高度重視此次創(chuàng)建工作，認真布置，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好參保擴面、權益維護、效能建設等熱點焦點工作。 （二）按省文明單位創(chuàng)建工作的任務要求，本著 “ 誰主管，誰負責 ” 的原則，各股室（單位）要把任務落實到崗位，分解到人頭。局創(chuàng)建辦每月對落實情況進行一次檢查，并將檢查情況納入全年目標管理中。 （三）各股室（單位）要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。
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