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5人社局創(chuàng)建省級精神文明單位實施方案-資料下載頁

2025-08-28 21:14本頁面
  

【正文】 電話、征求意見箱、聘請行風監(jiān)督員、建立內部督察機制等措施,加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督。大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、遵紀守法的文明行風,深入行業(yè)、加大調研、服務群眾,再塑人社部門新形象。責任部門:創(chuàng)建辦、效能辦四、實施步驟為確 保創(chuàng)建工作有序開展,創(chuàng)建活動分成四個階段: (一)宣傳組織發(fā)動階段( 3- 4 月)。召開創(chuàng)建省級文明單位動員會,安排部署創(chuàng)建工作。組織全體干部職工學習《公民道德建設實施綱要》等有關文件,加強道德建設,增強民主法制意識和社會道德觀念。引導干部職工積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來,使全體干部職工明確創(chuàng)建目標,提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識,在全局迅速掀起創(chuàng)建省級單位的高潮。 (二)全面實施階段( 5- 8 月)。根據局創(chuàng)建省級文明單位規(guī)劃和活動方案,認真組織實施,扎扎實實把規(guī)劃和活動方案落到實處 ,同時聘請縣文明辦領導為創(chuàng)建工作顧問,指導工作,確 第 8 頁 共 8 頁 保創(chuàng)建活動出實效。 (三)自查提高階段( 8- 9 月)。對照標準組織文明創(chuàng)建情況自查,認真總結,查找問題,分析原因,改進提高,鞏固成果。同時邀請市縣文明委領導檢查指導我局創(chuàng)建工作,對存在的問題進一步整改完善,補缺補差。 (四)總結上報階段( 9- 10 月)。通過檢查總結,在整改提高的基礎上,書面報告省、市、縣文明辦,做好迎接檢查驗收的準備。 五、創(chuàng)建要求 (一)創(chuàng)建省文明單位工作是全局今年的一項重要工作,是加強精神文明建設、提 高工作效率、提升服務水平的重要途徑,各股室(單位)要高度重視此次創(chuàng)建工作,認真布置,抓好創(chuàng)建,尤其要抓好參保擴面、權益維護、效能建設等熱點焦點工作。 (二)按省文明單位創(chuàng)建工作的任務要求,本著 “ 誰主管,誰負責 ” 的原則,各股室(單位)要把任務落實到崗位,分解到人頭。局創(chuàng)建辦每月對落實情況進行一次檢查,并將檢查情況納入全年目標管理中。 (三)各股室(單位)要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累,力求規(guī)范化、制度化,確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。
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