5人社系統(tǒng)年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-06 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù) 萬人（全年任務(wù) 3 萬人），完成目標(biāo)任務(wù)的 160%；穩(wěn)定新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率 %，完成年度目標(biāo)任務(wù)的 104%；新增被征地農(nóng)民參加企業(yè)養(yǎng)老保險人數(shù) （全年任務(wù) 萬人），完成目標(biāo)任務(wù)的 170%；新增被征地農(nóng)民參加醫(yī)療保險人數(shù) 萬人（全年任務(wù) 萬人），完成目標(biāo)任務(wù)的 第 4 頁 共 8 頁 184%；被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù) 萬人（全年任務(wù) 萬人），完成目標(biāo)任務(wù)的 105%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險住院補償率達(dá)%，完成年度目標(biāo)任務(wù)的 105%。主動配合抓好全市績效評估和為民辦實事工作。始終堅持將績效評估和為民辦實事考核工作作為總抓手，理順了全市績效評估機制，明確了責(zé)任分工，及時分解下發(fā)了 2024 年為民辦實事考 核指標(biāo)， 7 月、 10 月先后開展了兩次績效評估和為民辦實事督查。 44 項 58 個省、市實事考核指標(biāo)年人社系統(tǒng)年度工作總結(jié)第 2 頁 底均可完成任務(wù)。 三、集中整改落實，化解民生矛盾 （一）著力化解資金矛盾。今年以來，我們非常重視各項保障資金的歸集和落實。一方面，向上積極爭取資金。今年來，全市共爭取上級轉(zhuǎn)移資金 億元，其中，企業(yè)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移資金 億元，新農(nóng)保補貼資金 億元；就業(yè)補貼資金 億元。預(yù)計年底還可爭取資金 3 億多元，全年爭取上級資金可達(dá)20 億元左右，比去年增加 近 2 億元。另一方面，調(diào)整政策擴大資金來源。及時調(diào)整被征地農(nóng)民社會保障政策，將基礎(chǔ)設(shè)施和園區(qū)工業(yè)項目建設(shè)用地的被征地農(nóng)民社會保障費由 20 元 /平方米提高到 60 元 /平方米，按照全市每年基礎(chǔ)設(shè)施和園區(qū)工業(yè)項目建設(shè)用地 1 萬畝進(jìn)行測算，可增加社會保障費 億元。將城鎮(zhèn)職工醫(yī)保繳費費率從 7+2%調(diào)整為 8+2%，機關(guān)事業(yè)單位基本工資和 第 5 頁 共 8 頁 津補貼全額納入繳費基數(shù)，預(yù)計每年可增加醫(yī)?；鹗杖?6000萬元左右。 （二）著力化解政策矛盾。改制破產(chǎn)企業(yè)緩交養(yǎng)老保險費取得突破。多次向省廳匯報，獲得了省
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