5人民醫(yī)院某年文化建設方案(編輯修改稿)
2025-09-06 21:03 本頁面
【文章內容簡介】 員工對醫(yī)院有較全面的認識 。以醫(yī)院文化精神厚德仁醫(yī)嚴謹求實為主題，為迎接 2024年二甲復審工作，全面開展應知應會知識培訓，提升全院職工對醫(yī)院的歸屬感和責任感 。在全院進行以大力發(fā)揚主人翁精神，積極為醫(yī)院文化建設做貢獻為主題的征文活動，了解員工對醫(yī)院文化的內容和標準的理解，聽取員工的意見和建議，讓每一位員工明確自身在醫(yī)院文化建設活動中所處的地位和作用，使全院員工以高漲的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，投入到醫(yī)院文化建設中來 。同時，行政職能部門應堅持不懈地開展理論研究，明確文化 建設對醫(yī)院發(fā)展的重要作用。 醫(yī)院文化建設的宣傳工作分層次、有重點地開展。高層管理人員著重理念認識的統(tǒng)一，中層管理人員要偏重理念的執(zhí)行與拓展，基層人員要偏重理念的認同和行為能力、規(guī)范化教育。 （三）運行實施期（ 2024 年 911 月） 第 4 頁 共 7 頁 將厚德仁醫(yī)嚴謹求實的醫(yī)院核心價值觀轉化為醫(yī)院文化的具體內容，結合不同時期醫(yī)院的工作重點，在全院范圍內有針對性地開展具體活動 。各職能部門根據(jù)部門特點及管理范圍，設計和組織開展相應的活動 。鼓勵各科室在科內積極開展文化建設活動，建設富有自身特色的個性科室文化 。 擬具體開展以下活動： ，為大力弘揚文明奉獻的志愿精神，增進醫(yī)患之間的和諧互動，塑造人民滿意的服務品牌。 活動：加強醫(yī)務人員和窗口服務人員的培訓和教育，促進醫(yī)療技術水平和服務質量不斷提高 。在全院員工中樹立節(jié)約的意識。 ，構建和諧的工
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1