5人民醫(yī)院的申報材料(編輯修改稿)
2025-09-06 20:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工辦實事 我院黨政領導對關系到職工切身利益的事宜都主動交職代會討論聽取意見，再作決定。如、等都交職代會討論通過后才能實施。此外，院工會每年堅持給院內(nèi)新婚夫婦送賀禮、慰問生病住院的職工、為患急、危、重病職工開展獻愛心募捐活動 ，堅持每個季度困難職工補助制度和逢年過節(jié)看望慰問生活困難職工活動 。近年來，慰問職工人次，為職工送賀禮人次，為一名患 第 3 頁 共 5 頁 腮腺癌職工募捐一次，工募捐元人民幣。院工會按季度為職工解決困補費元人民幣。中秋節(jié)、春節(jié)為職工送溫暖人次，用去元。此外，院工會積極組織為全院職工健康體檢和女職工婦科、乳腺普查。院工會參與職工勞動糾紛的調(diào)解和對職工工作、家庭中的矛盾作適當化解工作。 通過工會這些制度，把組織的溫暖、全院職工的愛心送到困難職工心中，把廣大職工緊緊凝聚在一起，為醫(yī)院的改革與發(fā)展起到了保駕護航作用。 三 、圍繞中醫(yī)院心任務，增強職工翁責任主人感 圍繞醫(yī)院提高認識、轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務、擴大營銷、搶占醫(yī)療市場，提高服務質(zhì)量、建立社會信賴醫(yī)
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