5三講三提升心得_(編輯修改稿)
2024-09-06 20:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 庸、懶、貪、散、低 ” 作為加強(qiáng)、改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，狠抓作風(fēng)建設(shè)，使廣大干部把心思用在干工作中，把精力投到抓落實(shí)中，形成人人思進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。 “ 講責(zé)任 ” 即切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，做到忠誠履職對人民群眾負(fù)責(zé)、站位對事業(yè)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范對組織工作負(fù)責(zé)； “ 講作為 ”即切實(shí)增強(qiáng)業(yè)績意識，做到立 足崗位抓好本職、積極創(chuàng)新主動拓展、求實(shí)求效服務(wù)大局； “ 講正氣 ” 即切實(shí)增強(qiáng)自律意識，做到秉公行權(quán)利、正氣拒腐蝕、表率樹形象； “ 提升素質(zhì) ” 即提升組工干部的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部群眾信得過的一流隊(duì)伍； “ 提升水平 ” 即提升組織人事部
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