4領(lǐng)導(dǎo)干部黨的群眾路線對照檢查材料篇(編輯修改稿)
2025-09-06 20:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有完全做到和他們一起吃苦奮斗，使得和干部之間產(chǎn)生了距離，聽 不到一些干部的真心話。比如在鳳崗工作時，很多干部反映過水質(zhì)太差及熱水使用不方便的問題，但一直都沒解決到位，現(xiàn)在想想真的很慚愧。 （三）享樂主義方面： 。主要表現(xiàn)為一是在面對一些較為棘手的問題時較為被動，存在畏難情緒，常常想反正還有區(qū)委、區(qū)政府，有些問題沒有仔細(xì)思考如何解決就往上推，往往任務(wù)需要別人的指引或是協(xié)助才能處理好。對一些棘手的問題，對干部和群眾反映的 “ 帶刺 ” 的問題，對干部中存在的作風(fēng)問題，往往不敢直接去面對，有逃避心理。比如面對 “ 兩違 ” 整治工作，就存在畏難情緒和觀 望等待的心理。二是難事不愿做，難題不愿去求解。為了解決難題而制造出新的問題，比如在對待反映訴求的群眾，往往是鬧得多、纏得多的解決得多，甚至導(dǎo)致了惡性循環(huán)，沒有仔細(xì)摸索出一套解決訴求問題的機(jī)制。 。主要表現(xiàn)為求穩(wěn)怕亂，不敢創(chuàng)新。在工作上一味追求穩(wěn)定，按照套路走，按老規(guī)矩辦事，存在 “ 不求有功、但求無過 ” 的思想。對待一些工作任務(wù)左顧右盼、上下比較，看其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)怎么做就跟著怎么做。比如在面對家具企業(yè)消防安全這項工作，就有觀望心態(tài)，不能主動作為，不能創(chuàng)新思路積極去解決問題。 第 9 頁 共 19 頁 好人思想。主要表現(xiàn)為工作中對一些干部的不守紀(jì)律的行為，有時睜一只眼閉一只眼。對于一些干部消極怠工的行為，雖然口頭上會批評，但是沒有真正制定處罰制度。比如有的工作安排下去，下面有的干部存在倦怠甚至抵觸情緒，我沒有去溝通引導(dǎo)，也沒有批評教育，而是直接換好講話、比較聽指揮的干部去做。 （四）奢靡之風(fēng)方面： 。主要表現(xiàn)為一是跟老同事、老下屬在一起，有時也會存在公款吃喝現(xiàn)象；二是逢年過節(jié)，有時還是會接受一些老朋友老下屬給的土特產(chǎn)。比如在春節(jié)前，一位老同事家里殺了一頭豬，給我 送來一些豬肉，雖然一開始我拒絕了，但最后礙于情面還是收下了。三是接待上級部門的時候，偶爾會超標(biāo)。比如晚餐接待時，考慮到?jīng)]什么要緊的事情了，也存在飲酒現(xiàn)象。 。主要表現(xiàn)為一是存在冷天出門怕凍，夏天出門嫌熱的思想，怕吃苦，覺得車來車往理所應(yīng)當(dāng)。外出辦事，路程不遠(yuǎn)，但還是要車輛接送。下村調(diào)研，沒有車坐就不想去。二是八項規(guī)定出臺之前，偶爾會公車私用。比如回去看望老人家的時候等。 三、問題的根源 通過這段時間的學(xué)習(xí)教育，我深刻地認(rèn)識到，出現(xiàn)上述問題 第 10 頁 共 19 頁 主要是自己主觀方 面的原因： （一）理想信念不夠堅定 在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位工作久了，開始放松了對自己的要求，共產(chǎn)主義的理想信念不堅定，革命意志和斗志正逐步減弱，漸漸滋生了惰性思想。比如來到后，覺得小鄉(xiāng)難有大作為，沒有過多的去思考如何破解難題，如何解決當(dāng)前存在的問題，而是滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。而且缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，沒想過當(dāng)?shù)谝唬灰皇堑箶?shù)就可以，不去比最好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只要比落后的那幾個強(qiáng)就行，沒有危機(jī)感，總認(rèn)為比上不足比下有余，安于現(xiàn)狀，精神 懈怠。 （二）宗旨意識開始淡薄 由于工作繁忙，放松了學(xué)習(xí)，我的宗旨意識也開始淡化，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，對自己人民公仆身份、對黨和群眾的關(guān)系的認(rèn)識開始模糊，沒有充分考慮群眾利益和全局利益，不知不覺間將自己的主觀意愿擺在了首位，所以在工作上體現(xiàn)出指導(dǎo)、布置工作主觀意志成份多，民主意識不強(qiáng)的情況，在面對難題時沒有發(fā)揮干部和群眾的智慧。 （三）黨性修養(yǎng)沒有提高 共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉，說到底是樹立和堅持正確的立場、世 第 11 頁 共 19 頁 界觀 的問題。而我在基層工作多年后，沒有去注意黨性修養(yǎng)的提高，心態(tài)開始浮躁，政績觀出現(xiàn)了偏差，總想快點(diǎn)做出成績讓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、讓同事佩服。這一點(diǎn)在鳳崗的時候就已經(jīng)有所體現(xiàn)，布置的工作總想立刻就落實，抓的問題總想馬上就解決，干事業(yè)總想立刻出成績，沒有很全面的去考慮實際情況。任鄉(xiāng)黨委書記之后，我感覺到千頭萬緒，急于完成從鎮(zhèn)長到書記的轉(zhuǎn)換，急于找到一個突破口來打開局面，所以在做出一些決定時，沒有將深入調(diào)查研究，全面掌握實際情況作為前提，沒有充分聽取干部群眾的意見和建議，犯了形式主義、官僚主義的錯誤。 （四）紀(jì)律觀 念有所淡化 在遵守在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上、財經(jīng)紀(jì)律上有所松懈，在不良世俗風(fēng)氣的影響下，沾染了一些社會上的江湖習(xí)氣，在工作中和生活上開始去計較一些物質(zhì)上、面子上的東西，去在意一些所謂的人情往來，怕接待標(biāo)準(zhǔn)太低會讓上級部門、領(lǐng)導(dǎo)不高興，會讓同事朋友沒面子，卻沒有想到這是不對的行為。
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