【文章內(nèi)容簡介】 、解難題 ”這個主題開展了各項工作，以下就是我這一個多月來對我所結(jié)對子的連隊進行的調(diào)研匯報： 我下基層的單位是園五連，我的結(jié)對幫扶對象是園五連的職 第 9 頁 共 20 頁 工錢道山。他的家庭情況：五口人，夫妻倆已在園五連承包果園14 年，由于自然災害，再加上他不會管理，一直沒有掙上錢，今年他承包了 27 畝梨園， 24 畝紅棗地，主要困難：缺乏資金；家庭人口多，子女上學困難；外來收入少。 今年 7 月初，我走訪錢道山家，發(fā)現(xiàn)他家屋內(nèi)家具破舊，電器少，孩子多，一家人擠在小屋中生活。什么農(nóng)具、生活用品等全部堆放在家中，顯得小屋極其雜亂。我頓時心中一陣酸楚，在心中萌生了要將他家?guī)头龅降椎哪钕搿? 于是我覺得先解決他家目前的實際問題，時不時給他家拿點生活日用品去，比如米、面、油、肉之類的。在生活上多關心他，多開導他，多鼓勵他，樹立他的自信心，爭取早日幫他脫貧。同時還在生產(chǎn)工作中幫助他，給他技術上的指導和支持，主要 是幫他防治作物病蟲害，除果園雜草等工作，現(xiàn)在作物長勢良好。 由于果園田間管理人手不夠，錢道山就雇傭了一部分臨時工，但家中的現(xiàn)金不夠支付雇工費用，于是我主動借給他 1000 元現(xiàn)金，幫他渡過難關， 雖然我與錢道山接觸不久，通過一段時間的接觸，我看得出錢道山工作非常認真，我就運用他身邊的致富典型，對他進行宣傳發(fā)動，以增強他想富、會富的主動性和自覺性。鼓勵他克服小富即安、不富也安的思想。進一步用好用足黨在農(nóng)村的各項政策，靠勤勞帶頭致富。由于他勤勞、肯干、吃苦，我相信他在短時間 第 10 頁 共 20 頁 內(nèi)，他就能擺脫貧困，走 上致富之路。 在這期間，我了解和體會了團場承包職工群眾的疾苦，掌握了一些單位職工生產(chǎn)、生活狀況，在調(diào)研過程中，我還不時的為他們宣傳黨的十七屆三中全會精神，宣傳黨的 “ 三農(nóng) ” 政策。黨員干部下基層、知民情、送服務、解難題活動，解決了結(jié)對職工生活生產(chǎn)中存在的實際問題，同時也總結(jié)了一些解決連隊在實際工作中個別難題的辦法 （一）、針對開墾面積大，勞動力不足，應大力開展機械化示范園區(qū)建設。認真貫徹落實十七屆三中全會《關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制創(chuàng)新，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn) 變。推進土地經(jīng)營向采用先進科技和生產(chǎn)手段的方向轉(zhuǎn)變，增加技術、資本等生產(chǎn)要素投入，著力提高集約化水平；加快土地流轉(zhuǎn)，逐步實現(xiàn)統(tǒng)一經(jīng)營，向發(fā)展農(nóng)戶聯(lián)合與合作，形成多元化、多層次、多形式經(jīng)營服務體系的方向轉(zhuǎn)變。通過機械化示范園區(qū)建設，認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓，逐步完善，大力推廣，逐步加快全團農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)土地適度流轉(zhuǎn)和規(guī)模化經(jīng)營。 （二）、大力推行農(nóng)業(yè)保護性耕作制度。按照十七屆三中全會《關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》中建設生態(tài)文明的要求，發(fā)展節(jié)約型農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，加強生態(tài)環(huán)境保護，促進農(nóng)業(yè) 可持續(xù)發(fā)展。生產(chǎn)作業(yè)節(jié)本增效、提高土地產(chǎn)出率、以增加職工收入為切入點，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標。 第 11 頁 共 20 頁 幾點建議 （一）大力宣傳職工致富經(jīng)驗，營造氛圍，鼓勵全面建設小康連隊。 通過調(diào)查研究，我感到職工致富途徑的思想觀念還很落后，當務之急是要抓好對職工的宣傳教育，重點解決觀念、信心、方向、目標、措施等問題，以真正喚起職工和團場共同致富 的心聲。一是要克服小富即安、不富也安的思想。進一步用好用足黨在農(nóng)村的各項政策，忠實踐行 “ 三個代表 ” 重要思想，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，鼓勵基層干部帶 頭致富。二是要運用身邊致富典型，用身邊人、身邊事進行宣傳發(fā)動，增強農(nóng)民想富、會富的主動性和自覺性。 通過與連隊職工面對面交流談心以及深入果園田間，以實際行動為職工群眾解決困難，零距離為他們服務，真心實意為職工辦實事、辦好事，做到職工群眾信賴的公仆?？傊?，通過下基層走訪職工家庭、入戶活動，既使我感受到了熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的兵團精神，又使我們了解到了基層的實際情況，為黨員領導干部扎實地上了堂非常好的黨課，這將激勵黨員干部今后以更好的精神狀態(tài)、更加高漲的工作熱情和更加務實的責任意識， 認真做好本職工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員。 二 0 一一年八月五日 第四篇：調(diào)查研究是領導干部的基本功調(diào)查研究是領導干部 第 12 頁 共 20 頁 的基本功 毛澤東同志早就告誡我們，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究是我們認識世界、改造世界的正確途徑，是辯證唯物主義認識論的基本要求，是我們進行決策、制定政策、指導工作的前提和基礎，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。最近，讀了唐之享同志的新著《求實集》后，我更加感受到了調(diào)查研究工作對于領導干部的極端重要性。 《求實集》中體現(xiàn)出的 “ 調(diào)查研 究是領導干部的基本功 ” 這一新的理念，對于我們做好新形勢下的調(diào)查研究工作，提高廣大干部特別是領導干部在這方面的素養(yǎng)，是有一定啟迪意義的。 第一，把調(diào)查研究作為領導干部的基本功，不斷提高廣大干部的調(diào)研素養(yǎng)，是我們作出科學決策、正確指導工作的需要。 練好調(diào)查研究這一基本功，對于領導干部能否做出科學而正確的決策是至關重要的。大家知道，調(diào)查研究是進行科學決策的前提和基礎，而決策則是調(diào)查研究的指向和歸結(jié)。毛澤東同志曾經(jīng)說過，政策