4領(lǐng)導干部年底個人述職總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-06 20:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四化 ” 工作機制和以制度管人、以制度管事、以制度管權(quán)的工作局面，廣大干部職工的集體意識、工作責任心明顯增強，作風出現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)整體形象明顯提升，有力促進了海洋與漁業(yè)事業(yè)和諧發(fā)展。同時，認真履行紀檢組長抓好全局反腐倡廉的職責，按照黨風廉政建設的總體要求，注重超前防范，突出抓好黨紀國法學習教育，提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性 。突出抓好制度建設，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為 。突出抓好各項監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，實現(xiàn)了全局違法違紀案件為零的目標。 三、注重創(chuàng)新，提升 黨建工作水平創(chuàng)新思維，始終把做好黨 第 3 頁 共 4 頁 建工作作為打基礎、夯根基、促發(fā)展、著長遠的系統(tǒng)工程來抓，大力加強基層組織建設，為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中，創(chuàng)新提出了 “ 領(lǐng)導班子是核心，黨支部（總支）是保障，黨員素質(zhì)是基礎 ” 的工作思路，堅持 “ 立核心、建保障、抓基礎 ” ，在黨建工作的實踐中形成了 “ 六抓六促 ” 工作模式，即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新，
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