【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不夠，督辦落實(shí)力度不大 。對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常 。對(duì)問題視而不見、好人主義的問題等。 在官僚主義方面，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識(shí)淡薄，對(duì)待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心 。從嚴(yán)管理畏難，親自辦案畏難，第一信訪工作畏難，考評(píng)排序畏難，不愿擔(dān)當(dāng) 。上推下卸，攬功推過(guò)，推諉塞責(zé) 。文來(lái)文往簽個(gè)，寫啥是啥念稿子，十天八天開個(gè)會(huì)，自己主張不多、作用不大 。第一不全程督導(dǎo)，不跟蹤問效，情況不明、心中無(wú)數(shù) 。習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，習(xí)慣于遙控指揮、 不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，習(xí)慣于個(gè)人決定拍板、不習(xí)慣集體討論決策 。傾聽基層意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，坐守機(jī)關(guān)、高高在上 。對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情不重視，對(duì)社會(huì)反響不關(guān)注，不警惕、不敏感的問題等。 在享樂主義方面，重點(diǎn)解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標(biāo)準(zhǔn)低。主要包括精神頭不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)的問題 。 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題 。不推不動(dòng)，推一推動(dòng)一動(dòng)，工作不主動(dòng)，自轉(zhuǎn)能力差的問題 。能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問題第一 。不習(xí)慣有壓力，不愿意受約束，消極對(duì)抗從嚴(yán)管理的問題 。比資歷不看能力，要 利益不肯付出，圖安逸不講奉獻(xiàn)的問題等。 在奢靡之風(fēng)方面，重點(diǎn)解決執(zhí)行廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高。主要包括公款吃喝、宴請(qǐng)，公車私用，開特權(quán)車 。飯局多，應(yīng)酬多第一，朋友多，社會(huì)交往不慎重 。執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，對(duì)親友要求不夠嚴(yán)格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高 。利用公職身份，為個(gè)人、親友謀取方便和好處 。接受請(qǐng)托打探、幫助說(shuō)情 。以權(quán)謀私的問題等。 二、對(duì)照檢查存在問題的主要原因 通過(guò)這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到四風(fēng)現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述 所有問題的直接根源。 政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。 一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。 二是沒有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)，在 **的經(jīng)營(yíng)管理中，還不能 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。 對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主 要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。第一導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少。 創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。 三、注重實(shí)效，明確的整改措施和方向： 一是紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)管理秩序 明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變，會(huì)風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。 二是辦案質(zhì)效明顯提高。做到一個(gè)確保，三個(gè)滿意，四個(gè)顯著提升。一個(gè)確保即確保工作、隊(duì)伍、安全不出問題 。三個(gè)滿意是讓人民滿意，人民群眾的合法權(quán)益得到維護(hù)，安全感和滿意度明顯上升 。讓社會(huì)滿意，深化政務(wù)公開，主動(dòng)接受監(jiān)督，不發(fā)生媒體炒作 。讓黨委滿意，堅(jiān)持有所為有所不為，防止因執(zhí)法不當(dāng) 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 影響發(fā)展，引發(fā)不安定因素。四個(gè)提升，即提升服務(wù)大局水平，提升執(zhí)法辦案水平，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊(duì)伍建設(shè)水平。 三是強(qiáng)力實(shí)施長(zhǎng)效機(jī)制 。堅(jiān)持用制度機(jī)制管人管事管案件，全面實(shí)施四個(gè)方面的制度機(jī)制，即通報(bào)批評(píng)機(jī)制、執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、考評(píng)排序機(jī)制、懲戒追究機(jī)制。 領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)自查報(bào)告范文領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)自查報(bào)告（ 4） |返回目錄按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體安排，為了更好地發(fā)現(xiàn)問題、查擺問題， xxxx 總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題不留死角，剖析原因不走過(guò)場(chǎng)。為查準(zhǔn)聚焦問題，總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求省直單位、市縣 xx 隊(duì)、 xx 對(duì)象以及機(jī)關(guān)干部的意見和建議，召開了黨組專題會(huì)議討論研究班子對(duì)照檢查材料，在總隊(duì)機(jī)關(guān)開展了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與機(jī)關(guān) 處長(zhǎng)之間開展交心談心活動(dòng)。通過(guò)談心和征求意見查擺問題。黨組書記、總隊(duì)長(zhǎng)丁遠(yuǎn)忠多次主持召開對(duì)照檢查座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻剖析在為民、務(wù)實(shí)、清廉、作風(fēng)方面存在問題的主要原因。 通過(guò)對(duì)照檢查，對(duì)查擺出來(lái)的問題進(jìn)行梳理，領(lǐng)導(dǎo)班子在為民務(wù)實(shí)清廉及四風(fēng)方面存在的突出問題有：在形式主義方面，領(lǐng)導(dǎo)班子有些時(shí)候存在好人思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人 。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作飄浮，不夠扎實(shí)，按主觀想法辦事 。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層 xx 不深入、不細(xì)致， xx 意識(shí)不強(qiáng)，