4領導自查報告范文(編輯修改稿)
2024-09-11 17:07 本頁面
【文章內容簡介】 干部選拔任用工作各項制度，加強了干部學習教育和培養(yǎng)選拔。認真貫徹市委組織部干部培養(yǎng)選拔六個一批工作，積極組織干部參加各類選拔考試，并且拿出兩個崗位對外公開招錄。抓好了人才隊伍培養(yǎng)，組織人員參加了全省 xx管理工作、 xx新技術骨干技術人員、黨務干部、市直機關工委入黨積極分子等各類培訓。 赴 xx 參加了 xx 人才招聘會。做好了日常人事工作。按照市機構改革實施意見，根據(jù)我局職能調整，修改完善了局三定方案草案，報市編辦審核并通過。關心離退休干部職工，組織老干部開展學習，關注老干部生活，先后多次走訪座談，協(xié)調解決了老干部的一些生活困難。 三是適度地開展了群團工作。利用工會組織開展了一些賑災、募捐活動，組織對困難職工進行了資助。利用婦聯(lián)組織開展了十佳女職工和五好家庭評選活動。利用共青團組織積極在系統(tǒng)內開展了青年文明號活動。 第 4 頁 共 7 頁 嚴以律己，注重加強自身的廉政建設 任局 xx 以來 ，我一直經(jīng)常提醒自己，要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在市場經(jīng)濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些私心雜念，這樣才能做好工作。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，保證落實到位，執(zhí)行有力，作風扎實，為政清廉。在工作中，我按照中央關于加強領導干部作風建設的要求，嚴格遵守《廉政準則》規(guī)定的 8 個禁止、 52 個不準和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，沒有任何違紀違規(guī)行為。在分管的人事教育工作中，更是兢兢業(yè)業(yè)如履薄冰，嚴格按照政策辦事，從沒有違反干部選拔任用工作 各項規(guī)章制度。 二、存在的不足 以上的學習和工作能夠取得
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