4領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)自查報告(編輯修改稿)
2025-09-11 17:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，副職年齡偏大，學(xué)習(xí)不夠，深入基層企業(yè)和服務(wù)對象調(diào)研不夠，開拓創(chuàng)新意識不強，進取精神不夠，對年輕干部培養(yǎng)力度不夠，工作落實力度有待加強。 三、局領(lǐng)導(dǎo)班子整改的措施 加強學(xué)習(xí)和教育，讓班子成員樹立有為有 位的思想，進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)責(zé)。 進一步規(guī)范工作流程，抓好單位工作管理。 進一步解決好基層群眾的環(huán)保意見和訴求。 進一步建章立制，規(guī)范決策辦事程序。 加強對年輕干部的培養(yǎng)力度，力爭使年輕又熟透環(huán)保業(yè)務(wù)的干部進入領(lǐng)導(dǎo)班子。 領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)自查報告范文二按照縣委活動辦的統(tǒng)一安排，糧食流通服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子及成員以積極認真的態(tài)度，結(jié) 第 4 頁 共 7 頁 合糧食工作實際，深入查找自身存在的問題。同時廣泛征求干部職工和服務(wù)對象對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、 工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的意見和看法，班子成員也對自身存在問題的根源進行了深刻剖析和自查，經(jīng)歸納整理，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面自查情況如下： 一、存在的問題 糧食流通服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績。 一是能嚴格執(zhí)行民主集中制原則，重要人事任免、工程建設(shè)、資金使用等方面的重大問題，嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持集體討論決定，不存在獨斷專行、盲目決策的問題。 二是班子成員能團結(jié)共事，齊心協(xié)力謀發(fā)展，不存在拉幫結(jié)派，搞小圈子等 不團結(jié)的現(xiàn)象。 三是領(lǐng)導(dǎo)班子正職能做到以
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