4廉政自查報告范文4篇(編輯修改稿)
2025-08-27 15:49 本頁面
【文章內容簡介】 個黨員的黨員先進性承諾在網上公布，公開承諾內容、公開承諾落實情況、公開承諾考評結果，吸收群眾參與考核評議，接受黨員群眾監(jiān)督。四是認真學習中共中央紀委〈關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定〉的通知要求，教育黨員干部嚴格自律，加大對涉及權錢交易行為的懲處力度，我局對照檢查，模范遵守《規(guī)定》的各項要求，加強對本局執(zhí)行《規(guī)定》情況的監(jiān)督管理，全局黨員干部填寫《登記表》，沒有一例違反《規(guī)定》的現(xiàn)象。幾年來我局沒有任何干部 出現(xiàn)過違法亂紀的現(xiàn)象，更沒有受黨紀 第 6 頁 共 12 頁 政紀處分的案件。 三、積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。 經過開展保持共產黨員先進性教育、行風評議、 ? 轉變作風、促進發(fā)展 ? 學習整改活動和學習黨章教育活動，按照 ? 三個代表 ?的要求，為切實加強統(tǒng)計機關作風建設，樹立 ? 務實、高效、勤政、廉潔 ? 的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們采取了以下措施： （一）重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關干部堅持每周一次集中學習，通過學習、交流、 測試、考評等多種形式，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務能力和綜合素質 。二是實行首問負責制。明確規(guī)定在接待辦理公務、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答復、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問內容屬于本職責范圍內，應按有關規(guī)定，熱情、禮貌、認真地給予處理 。首問內容不屬于本科室職責范圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理 。首問內容不屬于我局職能范圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛 盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態(tài)度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規(guī)定嚴 第 7 頁 共 12 頁 肅處理。用首問負責制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在 30 分鐘內辦理完結，較復雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數(shù)據質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業(yè)報表及數(shù)據質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統(tǒng) 計執(zhí)法檢查活動，使全局各統(tǒng)計專業(yè)人員嚴格按規(guī)范的要求，切實做到 ? 七個一 ? ：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統(tǒng)計指標，不錯錄一個統(tǒng)計數(shù)據，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統(tǒng)計報表，不亂向外提供一項統(tǒng)計數(shù)據。年終對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據質量進行考評，與公務員考核掛鉤。五是推行統(tǒng)計服務承諾制。保證做到每月 15 日前完成《統(tǒng)計月報》，送到領導手中 。在統(tǒng)計信息網上，做到每天有統(tǒng)計動態(tài)、每月有數(shù)據信息、每季有統(tǒng)計分析、每年編印統(tǒng)計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統(tǒng)計調研的量化指標。并將統(tǒng)計服務 承諾內容通過新聞媒體、信息網絡、公示標牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉統(tǒng)計服務內容、辦事程序、法律法規(guī)等，接受社會各界監(jiān)督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查匯總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統(tǒng)計調 第 8 頁
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