4論秘書與領導的關系(編輯修改稿)
2024-09-06 19:44 本頁面
【文章內容簡介】 板請教，給了林總很好的印象。時間過了不久，林總漸漸覺得小劉不對勁了：現在交代他的事情好像沒以前辦得那么好了；對于資料收集得多，可是資料沒以前那么整理得讓他一目了然；有些時候，他把資料交給自己， 第 5 頁 共 10 頁 還會對這個資料發(fā)表一下評論。林總 私下問了下辦公室主任才知道了小劉的不對勁的原因。這天林總把小劉叫到了辦公室，語重心長的對他說： “ 小劉，我聽說你現在不僅承擔著秘書的工作，還干著資料分析員、策劃團隊 i 的工作。對嗎。 ” 小劉不知道林總想說什么，只好點了下頭。林總又接著說： “ 年輕人多接觸不同的工作，上進是好事。可是我聘請的你的初衷是需要一個秘書為我打理好日常的事物，你的工作的好壞影響著我對資料的把握，進而影響著我的決策。你對資料的分析，與策劃團隊的接觸是為了更好把握情況，進而向我提出你的建議，我很感謝你想給我參謀建議這份心?？墒俏蚁Ｍ忝靼赚F在你的 秘書身份，你安心幫我處理好我其他的繁雜的事情，這才是你的本職工作。懂了吧。 ”一席話把小劉說得實在不好意思極了，以前老想著給林總好的建議，看似幫忙，其實首先讓林總的工作有序，為他服好務才是基礎。最基本的服務都沒做好，怎么會有以后的參謀建議呢。 秘書的參謀活動即主動服務可以更好的為領導服務，影響秘書的被動服務效果。發(fā)揮參謀作用，是領導決策科學化、民主化的客觀要求，也是秘書工作提高輔助水平，適應時代發(fā) 展的客觀要求。秘書部門具有貼近領導、綜合服務、信息樞紐的三大優(yōu)勢，發(fā)揮參謀作用有得天獨厚的條 件，尤其在高科技飛速發(fā)展的新世紀，領導者要在紛繁復雜、稍縱即逝的新情況面前，迅速、準確地做出各種判斷，更需要發(fā)揮秘書人員的參謀作 第 6 頁 共 10 頁 用。秘書發(fā)揮好參謀工作以后，讓領導的工作效率得到提高，工作績效得到上級的肯定，讓領導有個愉悅的心情，那么秘書在領導身邊服務更有一個和諧的環(huán)境，能夠真誠，高效的服務。對秘書而言，不僅僅是工作的順利完成，更有工作提升的機會。 小王是某大學英語系畢業(yè)生，畢業(yè)后應聘進了某公司擔任秘書。進公司時她沒有告訴經理她大學時曾經輔修法律的經歷。在平時的工作中，小王勤勤懇懇，不僅沒有遲到早退 的現象，平時下班后反而主動留在辦公室加班，以更方便了解公司的狀況。小王虛心向前輩學習，加上自身條件本身很優(yōu)異，沒過多久，小王就成了經理的得力助手，幫經理把平時的工作處理得妥妥當當，幾乎沒出什么差錯，讓小王深得經理的信任。某天公司召開高層會議討論一份合同，可是法律顧問不知為何沒能趕來，但這份合同的審閱時間又相當的急迫，在各位主管在為這份合同簽訂與否而爭論不休時，坐在經理身
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