4老干部服務管理工作交流材料(編輯修改稿)
2025-09-06 19:41 本頁面
【文章內容簡介】 隊伍又是一個擁有許多 “ 個性 ” 的特殊群體。因此，做好老干部管理服務工作，既要堅持和把握干部管理工作的基本規(guī)律，還要掌握老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷開拓思路，探索新的工作方式、方法，研究出臺新措施，避免以不變應萬變的 “ 刻舟求劍 ”式做法，力求 “ 一把鑰匙開一把鎖 ” ，做到法無常式、與時俱進，以親情服務、特色服務、全天候服務滿足老 干部政治、生活、精神等各方面的需求。 要開展親情服務、貼身服務，為老干部送書、送報、送水、送液化氣、送醫(yī)藥費上門；對老干部來信、來電、來人反映的問題，事無巨細、只辦不轉，老干部部門作為直接承辦人，職責范 第 3 頁 共 4 頁 圍之內的盡職盡責盡心盡力辦好，職責范圍之外的及時與有關部門搞好協(xié)調溝通，抓好落實，確保給老干部一個滿意的答復。要為老干部開展特色服務，為維護老干部隊伍的和諧穩(wěn)定，切實加強老干部思想政治工作，實行 “ 一幫三走十必談 ” 。 “ 一幫 ” 就是在日常管理服務過程中，實行老干部工作人員與老干部結對幫扶，一
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