4老干部工作中深層次問(wèn)題的思考及建議(編輯修改稿)
2025-09-06 19:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部工作中一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。為何難。除一些地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢、離休干部群體大、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位等因素外，關(guān)鍵還是政策 。相關(guān)政策不到位，把問(wèn)題復(fù)雜化，導(dǎo)致解決費(fèi)用途徑有些繞彎子、兜圈子，人為地加大了征繳的難度。如相關(guān)政策對(duì)改為非國(guó)有控股和破產(chǎn)的企業(yè)規(guī)定：企業(yè)改為非國(guó)有控股時(shí)在改制成本中對(duì)離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌金優(yōu)先進(jìn)行安排，并一次性足額繳納；對(duì)關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)規(guī)定，從原企業(yè)固定資產(chǎn)變現(xiàn)和其它財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入中，一次性繳納 10 年離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌金。從這些規(guī)定中可以看出，離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌金表面上是由企業(yè)繳納的，但實(shí)質(zhì)都是由國(guó)有固定資產(chǎn)變現(xiàn)的，從根本上說(shuō)都是各級(jí)財(cái)政的錢(qián)。雖是財(cái)政的錢(qián)，但實(shí)際操 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 作中卻很難落實(shí)，很難到位。如對(duì)改為非國(guó)有控股 的企業(yè)，文件下發(fā)時(shí)已改制的企業(yè)改制時(shí)就沒(méi)有在國(guó)有資產(chǎn)中剝離這項(xiàng)費(fèi)用，現(xiàn)還在逐年繳納。文件下發(fā)后改制的企業(yè)如剝離這項(xiàng)費(fèi)用，先改制的企業(yè)有意見(jiàn)。再就是現(xiàn)改制的有些企業(yè)就沒(méi)有凈資產(chǎn)，根本不可能繳納。對(duì)破產(chǎn)企業(yè)更不現(xiàn)實(shí)，按破產(chǎn)法規(guī)定離休干部的醫(yī)
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