4老干部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)
2024-09-06 19:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其內(nèi)容是建立離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制、財(cái)政支持機(jī)制?？偟脑瓌t：單位盡責(zé)，社會(huì)統(tǒng)籌，財(cái)政支持，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 重點(diǎn)把九辦發(fā) 155 號(hào)文件主要精神作個(gè)介紹。離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制： 規(guī)范企業(yè)離休干部離休費(fèi)的統(tǒng)籌項(xiàng)目，包括特需經(jīng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、洗理費(fèi)、 防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等全部納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌； 行政事業(yè)單位離休費(fèi)由同級(jí)財(cái)政發(fā)放。財(cái)政未補(bǔ)助事業(yè)和企業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)，凡是參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由社保局發(fā)放，尚未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌有離休干部的企事業(yè)單位要積極創(chuàng)造條件盡早參加，參保前，離休干部離休費(fèi)由所在單位足額發(fā)放。所在單位由于收不抵支，單位職工工資發(fā)不出來的，要優(yōu)先保證離休干部離休費(fèi)足額發(fā)放，發(fā)放離休干部離休費(fèi)的確有困難的，由同級(jí)財(cái)政幫助解決。 對(duì)改制企業(yè)及破產(chǎn)、倒閉、拍賣企業(yè)離休干部離休費(fèi)開支項(xiàng)目及其他生活待 遇，要采取相應(yīng)措施給予保證，妥善安置。企業(yè)改制后仍為國有企業(yè)的，離休干部仍由改制后的企業(yè)安置管理，企業(yè)改制后為非國有企業(yè)的離休干部交由原企業(yè)主管部門接 第 8 頁 共 16 頁 管。己破產(chǎn)拍賣和完全倒閉企業(yè)，離休干部由原企業(yè)主管部門接管。離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制： 企業(yè)和行政事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行單獨(dú)統(tǒng)籌； 離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，按當(dāng)?shù)厣夏甓入x休干部人均醫(yī)藥費(fèi)實(shí)際發(fā)生額，由勞動(dòng)保障部門會(huì)同財(cái)政部門每年審核一次，報(bào)政府批準(zhǔn)后實(shí)行。 離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金資金來源，行政事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)同 級(jí)財(cái)政列支，企業(yè)單位由離休干部所在單位在原渠道列支。 實(shí)行改制或兼并、租賃、承包等企業(yè)，由主管部門負(fù)責(zé)在原企業(yè)固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入中，按當(dāng)?shù)禺?dāng)年離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，一次性交足 10 年的離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金。 各級(jí)社保局負(fù)責(zé)本地離休干部醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌資金的籌集管理和核撥，市勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)全市離休干部醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌的監(jiān)督管理工作。財(cái)政支持機(jī)制： 財(cái)政部門要建立財(cái)政支持機(jī)制，確保離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制的正常運(yùn)行。 對(duì)困難企業(yè)財(cái)政支持力度 ，二類困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金財(cái)政支持 50%，三類特困企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金財(cái)政支持 80%或 100%。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。 第 9 頁 共 16 頁 各級(jí)黨委政府一把手為落實(shí)離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)第一責(zé)任人，對(duì)因工作不力發(fā)生拖欠離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)的地方和單位，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任， 勞動(dòng)保障部門要為實(shí)行醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌的離休干部制定寬嚴(yán)適度的藥品目錄、療服務(wù)的設(shè)施范圍等規(guī)定和定點(diǎn)醫(yī)院管理辦法，負(fù)責(zé)離休干部醫(yī)藥費(fèi)的籌集管理和支付，做到收繳及時(shí)，開支合理，確保統(tǒng)籌資金的專款專用。 衛(wèi)生部門要加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的教育和管理，為離休干部提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，實(shí)行掛號(hào)、就診、取藥、住院等優(yōu)先方便老同志的就醫(yī)措施。 經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)本地離休干部所在的困難企業(yè)提出界定標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助勞動(dòng)部門做好困難企業(yè)離休干部繳納醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金具體界定工作。 組織、人事、老干部部門要加強(qiáng)督促檢查，做好離休干部離休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)落實(shí)的協(xié)調(diào)工作。 （二）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》的通知 這個(gè)文件主要精神共 7 個(gè)方面。 充分認(rèn)識(shí)新形勢下加 強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的重要性和必要性。 離退休干部黨支部建設(shè)工作的基本要求。完善組織設(shè)置、 第 10 頁 共 16 頁 落實(shí)工作職責(zé)、豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，使離退休干部黨支部組織健全、制度完善、管理規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常。 離退休干部黨支部的主要職責(zé)。 離退休干部黨支部的思想建設(shè)。 離退休干部黨支部的組織建設(shè)。 離退休干部黨支部制度建設(shè)，這里提到了七項(xiàng)制度。 ①組織生活制度； ② 學(xué)習(xí)制度；。報(bào)告工作制度； ④ 聯(lián)系黨員制度；⑤ 流動(dòng)黨員管理制度； ⑥ 黨費(fèi)收繳和管理制度； ⑦ 監(jiān)督檢查制度。
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