4競聘上崗大會領(lǐng)導(dǎo)致辭(編輯修改稿)
2024-09-06 19:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 往工作中積累的經(jīng)驗和取得的成績，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。要從作風(fēng)、能力、工作實績、職工公認(rèn)程度等方面，準(zhǔn)確把握自己在現(xiàn)任崗位和所選崗位中的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，選準(zhǔn)選好競爭崗位 認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備。這次競聘上崗，絕不是走走過場，而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革，廣大職工必須認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備。一是要對所選 崗位的工作要有前瞻性的思考 。二是要進一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。 希望大家要切實做到嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，知人善薦，客觀公正地評價競聘人員，真正把那些認(rèn)真實踐三嚴(yán)三實，德才兼?zhèn)?、職工公認(rèn)、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的優(yōu)秀職工選拔到最能充分施展其才華的崗位上來，使他們才盡其用，用當(dāng)其時。 第 6 頁 共 11 頁 通過這次競聘上崗，同時也是對全站職工政治思想覺悟和素質(zhì)的一次大檢閱，既要有取勝的決心，又要有處之泰然的胸懷。有競爭就有成功和不成功之分，不管出現(xiàn)了哪種情況，我們都要正視現(xiàn)實，正確看待競爭結(jié)果。我們的職工都很優(yōu)秀，都很出 色，符合條件的人很多，但畢竟名額有限。所以說，如果這次競爭成功了，也不要驕傲，職位的轉(zhuǎn)換意味著責(zé)任的加大，要清醒地認(rèn)識到責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨，要以此為新的起點，努力提高自身素質(zhì)，增強做好工作的本領(lǐng)，不要辜負(fù)了全站職工對你的重托和期望 。如果這次競聘不成功，也不要灰心，更不能因此而影響情結(jié)，影響工作，要進一步嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，取得更大的成績，以爭取下次的競爭成功。希望符合條件的職工，要好好珍惜這次難得的機會，認(rèn)真對照資格條件，積極報名參與。 競聘上崗大會領(lǐng)導(dǎo)講話 （三） 同志們： 新年好，首先讓我代表我本人及全體局班子成員，向大家拜一個晚年，祝大家在新一年的里身體健康，工作順心，合家幸福，萬事如意。按照我們的慣例，現(xiàn)在還屬于過年期間，今天就召集大家來開會，主要原因是我們的工作任務(wù)繁重、時間緊迫，請大家多諒解。今天召開這次全局干部大會，議題只有一個，就是對機關(guān)部分正副股級競爭上崗進行動員。下面，我代表局黨組講幾 第 7 頁 共 11 頁 點意見： 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識這次競爭上崗的重要意義 實行競爭上崗是干部人事制度改革的明確要求。競爭上崗是一種以公開、平 等、競爭、擇優(yōu)為主要特征的干部選拔任用方法，是干部隊伍工作適應(yīng)新形勢的需要，是黨政機關(guān)干部選拔任用方式的重要改革，是構(gòu)建干部激勵機制的重要舉措。近年來，中央、省、市、區(qū)印發(fā)了《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等一系列關(guān)于機關(guān)干部競爭上崗的法規(guī)文件，明確要求對機關(guān)干部的選拔任用實行競爭上崗制度，以推進干部隊伍管理的科學(xué)化、民主化、制度化，許多單位紛紛開展競爭上崗工作，為干部隊伍建設(shè)注入了新的生機。省財政廳、市財政局對所有的中層干部都是實行競爭上崗，取得了非常明顯的成效，并要求縣市區(qū)財政部門也要實行中層干部競 爭上崗。為了切實帶好財政干部隊伍，局
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