4競爭上崗工作方案篇(編輯修改稿)
2024-09-06 19:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。凡符合競爭上崗條件的我院在職干部、教師均可報名。報名者必須填寫《競爭上崗報名表》，簡述本人的工作經(jīng)歷及本人競爭該職位的優(yōu)勢和條件。每人只選一個職位，經(jīng)資格審查后，只參加一個職位的演講答辯。 。依據(jù)競爭上崗的資格、條件，由考察組負責對報名者進行資格審查。經(jīng)審查合格者張榜公布名單。審查合格人數(shù)少于 2 人的職位，不列入競爭。按干部選拔任用程序，黨委集體研究決定聘任。 。資格審查合格者，在規(guī)定范圍內(nèi)進行演講，介紹自己的工作簡歷、競爭優(yōu)勢、德才情況、工作實績和對競爭崗位工作的設想。并就考評組提出的有關問題進行答辯。演講者在演講前或演講后應向考評組遞交一份關于競爭崗位工作的設想。（限左右） 。民主測評在演講答辯后進行，參加考試會及民主測評人員為： 現(xiàn)任副處以上黨政干部、副高職務專業(yè)技術人員，以及競爭者所在單位和競爭職位單位有關人員參加。 。根據(jù)競爭人員演講答辯成績以及民主測評結果，考評組提出推薦名單，經(jīng)黨委集體討論，擇優(yōu)確定考察對象，張榜公布名單，由考察組進行考察?？疾靸?nèi)容包括干部德、能、勤、 第 4 頁 共 6 頁 績。 。根據(jù)考察結果，按照干部管理權限，由黨委集體討論 .決定干部的任用。其中需報上級黨委備案審
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