4競爭上崗主持詞篇(編輯修改稿)
2025-09-06 19:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 當然還要愛護干警，關(guān)心他們的生活、工作和學習，增強隊伍的凝聚力。 三是要下大力氣調(diào)整警力結(jié)構(gòu)、合理配置警力資源，在人、財、物等方面向基層傾斜，充實一線警力，改善技術(shù)裝備，提高基層戰(zhàn)斗力。 四是向科技要警力，進一步加強機關(guān)和基層的現(xiàn)代化建設(shè)，加強公 安信息的利用和開發(fā)，使信息化與基層基礎(chǔ)工作有機地結(jié)合起來，提高警務(wù)效率。 五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。要認真研究與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度，依靠群眾維護穩(wěn)定，緩解警力不足的現(xiàn)狀。 最后，這次競爭無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副局長這個崗位的。評：態(tài)度。 我的演講完了。謝謝大家。評。感謝。 二 0xx 年十一月十六日 例 2： 天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會局（處、室）正副職領(lǐng)導干部競 第 5 頁 共 9 頁 爭上崗實施辦法 工委各部、室，兩區(qū)管委會、總公司各局、處、室及所屬企、事業(yè)單位： 按照中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》、《國家公務(wù)員暫行條例》和中組部《黨政領(lǐng)導干部考核工作暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步做好公開選拔領(lǐng)導干部工作的通知》精神，制定本實施辦法。 一、指導思想 原則 以鄧 小 平理論和黨的 xx 大、 xx 屆五中全會精神為指導，認真貫徹市委七屆七次全體（擴大）會議精神，堅持黨管干部原則 、客觀公正原則、注重實績原則、群眾公認原則，增加民 主評議的內(nèi)容，深化考察考核的方式，改進不同層次人員測評的權(quán)重，試行考核末位淘汰制，積極探索干部能上能下的新途徑。 二、競爭上崗的職位 天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會機構(gòu)改革后，管委會設(shè)立的機構(gòu)如下： 競爭上崗的崗位是 競爭上崗演講主持詞 各位評委，各位同事，大家好。 時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖
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