4科研單位加強領(lǐng)導班子建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-06 18:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 所級領(lǐng)導的工作和學習中的實際需求精心組織安排，授課老師大多邀請院士和在武漢地區(qū)比較有影響的專家，因此效果和反響非常好。如 2024 年 2 月，請楊叔子院士作 第 4 頁 共 8 頁 了《科學與人文的交融是高級人才成功的必由之路》的報告，引起大家的強烈共鳴和認同，不少所領(lǐng)導專門錄音，帶回所里組織科研人員和研究生學習。四是抓研 究性、交流型學習。為深化所級領(lǐng)導的學習研討，分院創(chuàng)辦了《創(chuàng)新與實踐》、《他山之石》電子刊物，不定期刊登分院系統(tǒng)所級領(lǐng)導撰寫的理論研討、經(jīng)驗介紹、工作交流、讀書筆記、考察隨想等文章和轉(zhuǎn)載國家有關(guān)科技政策、世界科技發(fā)展趨勢綜述、外單位的先進管理理念和管理經(jīng)驗等，為大家開辟一個不斷學習，深入思考、拓寬視野、借鑒啟示的園地，營造一種生動活潑、色彩斑斕、引人入勝的學習氛圍。自創(chuàng)刊以來，已編發(fā) 39 期，吸引和激發(fā)了大家的興趣，大多所長、書記和一批副所長都在刊物上發(fā)表過文章，研討的內(nèi)容涉及對 ? 三個代表 ? 的學習理解、研究所發(fā) 展戰(zhàn)略、人才隊伍建設(shè)、領(lǐng)導管理方法、科研園區(qū)建設(shè)、科學精神培植、創(chuàng)新文化環(huán)境、新時期的黨建工作等，內(nèi)容豐富、觀點新穎、思想獨到，起到推進所級領(lǐng)導學習、積累與思考，不斷提高理論水平和管理水平的作用。其中有四篇文章在院的《領(lǐng)導參閱材料》上全文刊發(fā)，有十二篇文章被京區(qū)黨委《科苑先鋒》網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)。京區(qū)黨委有關(guān)部門領(lǐng)導專門致函分院，認為這種深化學習的形式和創(chuàng)意很好，建議有關(guān)文章向院內(nèi)更多的單位傳發(fā)。同時，分院系統(tǒng)內(nèi)外先后有十幾位所領(lǐng)導發(fā)來郵件，認為 ? 武漢分院黨組創(chuàng)辦了一份非常好的刊物，每期內(nèi)容和每篇文章都有新意，可讀性 強 ? ， ? 細細閱 第 5 頁 共 8 頁 讀和琢磨，受益匪淺 ? ， ? 對自己的工作有很大的幫助和啟示參考作用 ? 。 五是抓典型性、指導型學習。特別是在黨中央提出掀起學習貫徹 ? 三個代表 ? 重要思想新高潮后，圍繞 ? 三個代表 ? 重要思想的學習，分院黨組及（更多精彩文章來自 ? 秘書不
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