4科室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法安全責(zé)任制考核辦法(編輯修改稿)
2024-09-06 18:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 體要求，定期與責(zé)任對(duì)象談心，了解其廉潔自律情況和思想狀況，肯定優(yōu)點(diǎn)，批評(píng)不足；對(duì)群眾反映責(zé)任對(duì)象廉潔自律方面存在的問題，能否及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育；當(dāng)責(zé)任對(duì)象違紀(jì)受到查處時(shí)，能否督促責(zé)任對(duì)象配合組織調(diào)查；當(dāng)責(zé)任對(duì)象發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題受到紀(jì)律處分后，能否對(duì)自身履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況進(jìn)行自查，并向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門作出書面報(bào)告。 （ 6）自覺接受責(zé)任人教育、監(jiān)督和幫助的情況。能否定期向 責(zé)任人匯報(bào)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況。 四、檢查考核方法 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作采取年度考核為主、專項(xiàng)考核為輔的方
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