4科室綜治責任書(編輯修改稿)
2025-09-06 18:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （ 20 分） 各單位黨政把綜治工作尤其是 “ 創(chuàng)先 ” 和平安創(chuàng)建活動作為 “ 一把手 ” 工程，納入任期目標考核和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。各單位黨政全年專門研究綜治工作不少于 4 次；嚴格實行綜合治 第 7 頁 共 15 頁 理領導責任制、目標責任制和部門責任制。健全和完善考核獎懲機制，將領導干部抓綜治的能力和實績納入干部考核內(nèi)容；加大綜治工作暗訪督查力度；綜治措施和各項制度落到實處（ 6 分）。 堅持綜治工作的集中宣傳和經(jīng)常宣傳相結(jié)合，大力宣傳和表彰獎勵平安創(chuàng)建活動中成績突出的單位及先進個人，堅持安全教育與綜治宣傳教育的有機結(jié)合，進一步 提高干群的安全防范意識（ 3 分）。 認真開展平安創(chuàng)建活動，制定平安創(chuàng)建工作意見和規(guī)劃。對平安創(chuàng)建工作不力，以至于發(fā)生影響惡劣的重大刑事案件、治安、安全責任事故和重大群體性事件的單位及部門，嚴格實行領導責任查究，實施 “ 一票否決 ” （ 6 分）。 綜治工作經(jīng)費保障有力。單位的綜治工作經(jīng)費做到據(jù)實開支，確保工作需要，積極籌集群防群治經(jīng)費和見義勇為基金，共同維護社會治安，對見義勇為行為及時給予表彰獎勵（ 5 分）。 （二）構(gòu)建矛盾糾紛調(diào)處機構(gòu)，保持社會政治穩(wěn)定（ 20 分） 建立 起部門、單位黨政領導掛帥，綜治辦（保衛(wèi)科）組織協(xié)調(diào)，派出所、社區(qū)等有關(guān)力量參與的聯(lián)動調(diào)處機制，組建矛盾糾紛排查調(diào)處領導機構(gòu)（ 5 分）。 堅持定期排查制、臺帳制、掛牌督辦制、零報告制、責任查究制等制度（ 5 分）。 對一些深層次的、涉及人民群眾切身利益、易引發(fā)群體 第 8 頁 共 15 頁 性事件的不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預防、早處置，把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，保證不發(fā)生有重大政治社會影響的群體性事件（ 5 分）。 依法打擊 “ 法輪功 ” 等邪教組織，加大反邪教警示教育活動力度，搞好對 “ 法輪功 ” 等邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作，嚴禁“ 法輪功 ” 等邪教人員進京赴蓉、滋事、搞插播，嚴防新的 “ 法輪功 ” 人員滋生（ 5 分）。 （三）加強社會治安防控，防范實效明顯（ 20 分） 完善單位內(nèi)部整體聯(lián)動防范體系，加強治安巡邏，組建至少 5 人以上的義務治安巡邏隊，加強對群防群治隊伍的教育管理（ 8 分）。 貫徹落實國務院《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《 XX縣區(qū)機關(guān)、團體、企事業(yè)單位治安防范規(guī)定》，單位的治安保衛(wèi)工作得到加強，全年無重大刑事治安案件發(fā)生，在上級綜治部門組織的公眾安全感測評中， 職工群眾對單位治安滿意率達 95 以上（ 12 分）。 （四）基層基礎工作扎實，各項措施落實到位（ 20 分） 各單位綜治機構(gòu)建設按中央和省六部委文件要求，編制落實，人員到位，堅持培訓制度，培訓效果良好（ 5 分）。 各單位在 “ 創(chuàng)先 ” 和平安創(chuàng)建活動中職責明確，作用發(fā)揮好（ 5 分）。 第 9 頁 共 15 頁 對吸毒人員、刑釋解教人員、流動人員管理有力，措施得當，積極做好預防青少年違法犯罪工作，加強與學校、社區(qū)的聯(lián)系，搞好單位或部門的周邊治安環(huán)境綜合治理（ 10 分）。 （五）整合治安防范資源， 著力打造平安社區(qū)（ 10 分） 各單位、部門要按照 “ 屬地管理 ” 原則，與所在社區(qū)密切配合，共駐共建，整合防范資源，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境（ 3分）。 積極配合派出所和社區(qū)加強對暫（寄）住
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