4煤礦“三違”治理實施意見范文(編輯修改稿)
2024-09-06 18:18 本頁面
【文章內容簡介】 活動中消極等待或有抵觸情緒，誰就是不稱職的干部，就要被淘汰。要利用多種有效形式，學習貫徹落實第 7 號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》 第 4 頁 共 7 頁 的意見，再一次組織職工學習集團公司 [2024]50 號文關于 “ 三違 ” 行為的界定范圍和某礦發(fā) [2024]17 號文《某某煤礦安全質量管理獎懲暫行規(guī)定》。在今后較長的一段時間內，要在全礦上下全面動員、全員參與，象防治 “ 非典 ” 那樣來治理 “ 三違 ” ，打一場治理 “ 三違 ” 的殲滅戰(zhàn)，力求 “ 三違 ” 行為得到有效遏制。 （二）規(guī)范對各類 “ 三違 ” 行為的追查分析。 對副總、井級及科區(qū)級干部的違章行為，由礦主要負責人或分管領導牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門參加追查分析。 對班組長的違章行為，由安監(jiān)處長牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部和違章人員所在單位的區(qū)長或支部書記及當班的安監(jiān)員參加追查分析。 對工人的違章行為，由礦安全監(jiān)察部部長牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及當班的跟班 區(qū)長、班組長、安監(jiān)員參加追查分析。 對黨員的違章行為，由紀委書記牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及所在單位黨支部書記參加追查分析。 對嚴重 “ 三違 ” 或礦處級干部制止的 “ 三違 ” 行為，按專業(yè)分工由分管礦處級干部親自組織，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門負責人參加追查分析，并進行全過程錄像，并將錄像帶報礦安監(jiān)部，由礦安監(jiān)部集中報集團公司安全監(jiān)察部。 第 5 頁 共 7 頁 對因違章造成事故的，由礦長組織，分管領導、安監(jiān)處長和工會主席及相關單位的職工參加，進行公開追查分析。對“ 三違 ” 人員的追查分 析要定性準確，追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押，手續(xù)齊全。 （三）建立對 “ 三違 ” 人員的談話制度。在對各類 “ 三違 ”行為進行追查分析后，先后由群工部部長
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