4煉鐵廠黨委工作部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-06 18:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)劃和實(shí)行階段摸底考試制度，在全廠干部職工中營(yíng)造了 “ 為生存而學(xué)習(xí) ” 、為進(jìn)步而學(xué)習(xí) ” 的良好氛圍。我們?cè)诩訌?qiáng)做好十六大精神、以及公司、廠 兩會(huì) 精神的傳達(dá)和貫徹落實(shí)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)其形 勢(shì)任務(wù)的教育，使全廠干部職工充分認(rèn)識(shí)到，我們面臨形勢(shì)不容樂(lè)觀，各項(xiàng)工作只能迎難而上找方法，而不能兩眼向外找理由。 針對(duì)公司黨委關(guān)于進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想新高潮的指示，黨員的發(fā)展工作是為我們黨不斷增添新鮮血液，始其永保青春與活力的工作，今年，我們積極組織了我廠入黨積 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 極分子的外調(diào)和函調(diào)工作，加強(qiáng)了入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，嚴(yán)格按照 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的十六字方針，做到 “ 成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè) ” 嚴(yán)把新黨員的質(zhì)量關(guān)，今年，通過(guò)嚴(yán)格的審查，我們共發(fā)展了 8 名積極分子成為中共預(yù)備黨 員，并按程辦理了 10 名同志的轉(zhuǎn)正手續(xù)。 2 月份公司組織人事部對(duì)我廠組織人事、干部檔案和業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)互評(píng)互查，得到了公司組織人事部表?yè)P(yáng)。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行精神，結(jié)合我廠實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)了在職干部的管理和后備科級(jí)干部的競(jìng)聘選拔工作。在干部人事工作上，我們始終嚴(yán)格貫徹要求，嚴(yán)格黨管干部及優(yōu)勝劣汰的原則，建立健全積極的激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)干部、工程技術(shù)人員的教育、管理，加快了人事制度的改革，完善考核評(píng)議制度，從而充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)了干部、工程技術(shù)人員的聰明才智，一年來(lái)，結(jié)合我廠實(shí)際，這方面主要抓了如下工作年初根據(jù) 20**年我廠科級(jí)干部年度考評(píng)的結(jié)果，按照的規(guī)定，免去了 3 名位例末尾的科級(jí)干部的職務(wù)，對(duì)三人進(jìn)行了黃牌警告和誡免談話。為了進(jìn)一步整合我廠人才資源，先后調(diào)整了科級(jí)干部 28 人次，新提任了青年干部 10 名，干部的調(diào)整和流動(dòng)，保證了干部隊(duì)伍的活力與生機(jī)，使我廠的干部逐步趨于年輕化、專業(yè)化。專業(yè)業(yè)技術(shù)人員年
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