4某年組織人事科工作總結(編輯修改稿)
2025-09-06 17:20 本頁面
【文章內容簡介】 準確 第 2 頁 共 3 頁 的公務員信息錄入機構編制實名制軟件。二是做好人員招錄工作，根據(jù)市人社局統(tǒng)一要求，通過資格初審、筆試、資格復審、面試、政審外調、體檢等環(huán) 節(jié)，順利完成 5 個公務員崗位、 2 個事業(yè)單位管理崗位的招錄，細致解答政策咨詢，嚴格材料審核把關，確保招錄工作規(guī)范有序，無差錯、零投訴。三是落實績效考核工作要求，分解局機關績效考核任務，細化責任分工，并協(xié)調落實局機關 “ 常規(guī)工作和其他工作目標 ” 報送、服務對象測評名單報送、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目申報等材料匯總和申報工作，并根據(jù)上級要求，結合實際制定出臺所屬事業(yè)單位績效考核辦法，擬定下發(fā)了各市、區(qū)工作重點目標任務指導目錄
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1