4某年公司人事科工作計劃(編輯修改稿)
2025-08-19 15:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 扶慰問工作，將黨員志愿者活動的觸角伸展到社 區(qū)需要的領域，擴大覆蓋面，加強慰問幫扶力度 。加強黨員服務中心和站點的標準化建設，繼續(xù)開展黨員素質(zhì)工程教育活動，將紅色講師團向品牌化、系統(tǒng)化發(fā)展，進一步提高服務工作水平。 抓好社區(qū)黨校分校建設。認真貫徹中共中央《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，圍繞區(qū)委高起點、外向型、國際化的發(fā)展思路，依托社區(qū)黨校，開展黨員素質(zhì)工程，使黨員在推動和諧靜安建設中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。 深入抓好黨建三個延伸。繼續(xù)抓好黨建工作向物業(yè)、商場、市場延（。）伸工作，物 業(yè)、商場、市場所屬區(qū)域黨組織要通過建立聯(lián)席會議，建立黨組織或委派黨建指導員方式進一步開展工作，切實把物業(yè)、商場、市場黨建工作納入到社區(qū)黨組織建設之中。 抓好居委會換屆選舉人選審核推薦工作。在抓好調(diào)研基礎上，依據(jù)居民區(qū)黨組織和居委會干部情況，按照選舉相關要求，組織推薦居委會人選。 二、真抓實干，建立一支素質(zhì)良好的干部隊伍 第 5 頁 共 8 頁 認真抓好機關公務員、事業(yè)干部和社工招聘錄用工作。堅持公開、公正原則，完成錄用機關公務員、事業(yè)干部及社工工作。建立一支素質(zhì)高、能力強、年輕化的社區(qū)綜合干部 隊伍。 深入開展干部培訓和學習教育。根據(jù)區(qū)委組織部和區(qū)人事局要求，繼續(xù)對公務員實施分類分項目的培訓教育，完成公務員培訓年度計劃，總結培訓成果，做好干部在線學習城、雙休日培訓等的組織和考核工作，以組織科為主開展講黨性、重品行、作表率主題教育。 繼續(xù)完善干部考核機制。加大社工交流和培養(yǎng)力度，進一步拓寬社工能進能出渠道，逐步完善社工績效考核評價體系，加強學習培訓，建立科學的獎懲制度，形成有效的激勵和約束機制。 著力探索社工隊伍梯度培養(yǎng)。通過舉辦社工帶教
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