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正文內(nèi)容

4某年版國家電網(wǎng)公司安全工作規(guī)定(編輯修改稿)

2024-09-06 16:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 )負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查反事故措施計劃、安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃的實施情況,并保證反事故措施計劃、安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃的落實;列入計劃的反事故措施和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施若需取消或延期,必須由責(zé)任部門提前征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意。 第七章教育培訓(xùn) 第四十條新入單位的人員(含實習(xí)、代培人員),應(yīng)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)《電力安全工作規(guī)程》考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場工作。 第 13 頁 共 30 頁 第四十一條新上崗生產(chǎn)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后上崗: (一)運(yùn)維、調(diào)控人員(含技術(shù)人 員)、從事倒閘操作的檢修人員,應(yīng)經(jīng)過現(xiàn)場規(guī)程制度的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場見習(xí)和至少 2 個月的跟班實習(xí); (二)檢修、試驗人員(含技術(shù)人員),應(yīng)經(jīng)過檢修、試驗規(guī)程的學(xué)習(xí)和至少 2 個月的跟班實習(xí); (三)用電檢查、裝換表、業(yè)擴(kuò)報裝人員,應(yīng)經(jīng)過現(xiàn)場規(guī)程制度的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場見習(xí)和至少 1 個月的跟班實習(xí); (四)特種作業(yè)人員,應(yīng)經(jīng)專門培訓(xùn),并經(jīng)考試合格取得資格、單位書面批準(zhǔn)后,方能參加相應(yīng)的作業(yè)。 第四十二條在崗生產(chǎn)人員的培訓(xùn): (一)在崗生產(chǎn)人員應(yīng)定期進(jìn)行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習(xí)、 技術(shù)問答、事故預(yù)想等現(xiàn)場培訓(xùn)活動; (二)因故間斷電氣工作連續(xù) 3 個月以上者,應(yīng)重新學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》,并經(jīng)考試合格后,方可再上崗工作; (三)生產(chǎn)人員調(diào)換崗位或者其崗位需面臨新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗; (四)變電站運(yùn)維人員、電網(wǎng)調(diào)控人員,應(yīng)定期進(jìn)行仿真系統(tǒng)的培訓(xùn); 第 14 頁 共 30 頁 (五)所有生產(chǎn)人員應(yīng)學(xué)會自救互救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理,應(yīng)熟練掌握觸電現(xiàn)場急救方法,所有員工應(yīng)掌握消防器材的使用方法; (六)各基層單位應(yīng)積極推進(jìn)生產(chǎn)崗位人員安全等級培訓(xùn)、考核、認(rèn)證工作; (七)生產(chǎn)崗位班組長應(yīng)每年進(jìn)行安全知識、現(xiàn)場安全管理、現(xiàn)場安全風(fēng)險管控等知識培訓(xùn),考試合格后方可上崗; (八)在崗生產(chǎn)人員每年再培訓(xùn)不得少于 8 學(xué)時; (九)離開特種作業(yè)崗位 6 個月的作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實際操作考試,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。第四十三條外來工作人員必須經(jīng)過安全知識和安全規(guī)程的培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方可上崗。 第四十四條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的安 全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),并持證上崗。 發(fā)生或造成人員死亡事故的,其主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)重新參加安全培訓(xùn)。 對造成人員死亡事故負(fù)有直接責(zé)任的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新參加安全培訓(xùn)。 第四十五條 安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)范的定期考試: (一)省公司級單位領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)自覺 第 15 頁 共 30 頁 接受公司和政府有關(guān)部門組織的安全法律法規(guī)考試; (二)省公司級單位對本單位運(yùn)檢、營銷、農(nóng)電、建設(shè)、調(diào)控等部門的負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員,對所屬地市公司級單位的領(lǐng)導(dǎo) 、安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,一般每兩年進(jìn)行一次有關(guān)安全法律法規(guī)和規(guī)章制度考試; (三)地市供電企業(yè)對所屬的縣供電企業(yè)負(fù)責(zé)人,地市公司級單位 XX 縣區(qū)公司級單位對所屬的建設(shè)部、調(diào)控中心、業(yè)務(wù)支撐和實施機(jī)構(gòu)及其二級機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員,每年進(jìn)行一次有關(guān)安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)范考試; (四)地市公司級單位、縣公司級單位每年至少組織一次對班組人員的安全規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)范考試。 第四十六條公司所屬各級單位應(yīng)每年對生產(chǎn)人員的安全考試進(jìn)行抽考、調(diào)考,并對抽考、調(diào)考情況進(jìn)行通報。 第四十七條地市公司級單位、縣公司級單位每年應(yīng)對工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,書面公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人的人員名單。 第四十八條地市公司級單位、縣公司級單位應(yīng)按規(guī)定建立安全培訓(xùn)機(jī)制,制定年度培訓(xùn)計劃,定期檢查實施情況;保證員工安全培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi);建立員工安全培訓(xùn)管理檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持 第 16 頁 共 30 頁 證情況、生產(chǎn)人員調(diào)換崗位和其崗位面臨新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時的培訓(xùn)情況以及其他員工安全培訓(xùn)考 核情況。 第四十九條對違反規(guī)程制度造成安全事故、嚴(yán)重未遂事故的責(zé)任者,除按有關(guān)規(guī)定處理外,還應(yīng)責(zé)成其學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程制度,并經(jīng)考試合格后,方可重新上崗。 第五十條省公司級單位應(yīng)依托培訓(xùn)中心建立安全教育實訓(xùn)基地,完善安全培訓(xùn)場所、設(shè)施設(shè)備,編寫員工安全應(yīng)知應(yīng)會讀本,建立安全事故案例庫和制作警示片,及時對有關(guān)人員進(jìn)行教育。 第五十一條公司所屬各級單位應(yīng)采用多種形式與手段,開展安全宣傳教育活動,把安全理念、知識、技能作為重要培訓(xùn)內(nèi)容,開展有針對性的實際操作、現(xiàn)場安全培訓(xùn)。利用信息化、智能 化技術(shù),分工種開發(fā)推廣具有仿真、體感特色的互動化安全培訓(xùn)系統(tǒng),提升安全培訓(xùn)效率和質(zhì)量。 第五十二條公司所屬各級單位應(yīng)加大應(yīng)急培訓(xùn)和科普宣教力度,針對所屬應(yīng)急救援基干分隊、應(yīng)急搶修隊伍、應(yīng)急專家隊伍人員,定期開展不同層面的應(yīng)急理論和技能培訓(xùn),結(jié)合實際經(jīng)常向全體員工宣傳應(yīng)急知識。 第八章例行工作 第五十三條安全生產(chǎn)委員會議。省公司級單位至少每半年,地市公司級單位、縣公司級單位每季度召開一次安全生產(chǎn)委員會 第 17 頁 共 30 頁 議,研究解決安全重大問題,決策部署安全重大事項。 按要求成立安全生產(chǎn)委 員會的承、發(fā)包工程和委托業(yè)務(wù)項目,安全生產(chǎn)委員會應(yīng)在項目開工前成立并召開第一次會議,以后至少每季度召開一次會議。 第五十四條安全例會。公司各級單位應(yīng)定期召開各類安全例會。 (一)年度安全工作會。公司各級單位應(yīng)在每年初召開一次年度安全工作會,總結(jié)本單位上年度安全情況,部署本年度安全工作任務(wù)。 (二)月、周、日安全生產(chǎn)例會。省公司級單位、地市公司級單位、縣公司級單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)月、周、日例會制度,對安全生產(chǎn)實行 “ 月計劃、周安排、日管控 ” ,協(xié)調(diào)解決安全工作存在的問題,建立安全風(fēng)險日 常管控和協(xié)調(diào)機(jī)制。 (三)安全監(jiān)督例會。省公司級單位應(yīng)每半年召開一次安全監(jiān)督例會,地市公司級單位、縣公司級單位應(yīng)每月召開一次安全網(wǎng)例會。 第五十五條班前會和班后會。班前會應(yīng)結(jié)合當(dāng)班運(yùn)行方式、工作任務(wù),開展安全風(fēng)險分析,布置風(fēng)險預(yù)控措施,組織交待工作任務(wù)、作業(yè)風(fēng)險和安全措施,檢查個人安全工器具、個人勞動防護(hù)用品和人員精神狀況。班后會應(yīng)總結(jié)講評當(dāng)班工作和安全情況,表揚(yáng)遵章守紀(jì),批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,布置 第 18 頁 共 30 頁 下一個工作日任務(wù)。班前會和班后會均應(yīng)做好記錄。 第五十六條安全活動。 公司各級單位應(yīng)定期組織開展各項安全活動。 (一)年度安全活動。根據(jù)公司年度安全工作安排,組織開展專項安全活動,抓好活動各項任務(wù)的分解、細(xì)化和落實; (二)安全生產(chǎn)月活動。根據(jù)全國安全生產(chǎn)月活動要求,結(jié)合本單位安全工作實際情況,每年開展為期一個月的主題安全月活動; (三)安全日活動。班組每周或每個輪值進(jìn)行一次安全日活動,活動內(nèi)容應(yīng)聯(lián)系實際,有針對性,并做好記錄。班組上級主管領(lǐng)導(dǎo)每月至少參加一次班組安全日活動并檢查活動情況。 第五十七條安
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