4某年度黨建工作述職報告5篇(編輯修改稿)
2024-09-06 16:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)懷、生活上關(guān)心的機制還不夠完善，全面激發(fā)基層黨員干部活力做得不夠；干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)還需改善，吸引人才的政策效果不明顯。 【篇三】 一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移抓思想。把學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首 要政治任務(wù)，第一時間組織召開常委會傳達學(xué)習，持續(xù)推進 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習教育常態(tài)化制度化。 二是以夯實筑牢主業(yè)主責為根本，堅定不移抓落實。全年研究黨建工作 18 次，實行黨建工作常委分片包線，全面構(gòu)建 “ 分工負責 +合力攻堅 ” 的黨建工作大格局，分層分類制定黨建工作清單，約談抓黨建工作不力的班子 3 個。 第 5 頁 共 9 頁 三是以鍛造忠誠干凈擔當中堅力量為取向，堅定不移抓隊伍。認真貫徹中央 “ 好干部 ” 標準和省委 “ 三重 ” 用人導(dǎo)向，突出政治標準，鮮明用人導(dǎo)向， “ 三超兩亂 ” 問題得到全面整改整治。堅持教育和查處并重，開展廉政談話 100 余人次，約談一把手26 人，開展 2 輪常規(guī)巡察。 四是以提升組織力為重點，堅定不移抓基層。村（社區(qū)） “ 兩委 ” 換屆實現(xiàn)全勝，投入 5000 余萬元建強基層黨組織，探索 “ 紅色導(dǎo)航、聚合驅(qū)動 ” 園區(qū)黨建工作模式，成功承辦 xx 市產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建工作推進會。 五是以抓黨建促脫貧攻堅為引領(lǐng)，堅定不移抓脫貧。帶頭聯(lián)系 3 個貧困村，每月開展 1 次現(xiàn)場督導(dǎo)、 1 次全面協(xié)調(diào)。強力實施 “ 常委包片、縣級干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn) ” 制度，縣級領(lǐng)導(dǎo)每周到聯(lián)系點調(diào)度 1 次，每月召開 1 次片區(qū)剖析會，抓嚴抓實 “ 五個一 ” 幫扶力量管理，全面啟動村級后備干部千人 計劃。 主要問題 跟蹤問效還不夠，對黨建工作安排部署較多、親自督促較少，抓黨建 “ 上熱下冷 ” 的現(xiàn)象還一定程度存在；夯實基層基礎(chǔ)還有差距，個別農(nóng)村基層黨組織引領(lǐng)、示范、帶動作用發(fā)揮不充分，缺少壯大集體經(jīng)濟有效途徑；一些基層黨組織組織生活規(guī)范性、針對性不夠， “ 三會一課 ” 有以會代學(xué)現(xiàn)象；干部隊伍專業(yè)化建設(shè)還有待提升，創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)技術(shù)人才相對缺乏，專業(yè)性 第 6 頁 共 9 頁 人才儲備不足；村級活動陣地建設(shè)尚需加強，個別新成立社區(qū)還沒有專門的活動陣地，部分村活動陣地還需改善提升。 【篇四】 一是 提高政治站位，增強主責意識。深入踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，牢樹
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