4某年度抓基層黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 16:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制。班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 精神，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 二、存在的主要問題 （一）黨建工作開展缺乏創(chuàng)新。對黨建工作缺少深入細(xì)致的研究，在謀劃黨建工作中，思路不新。在組織黨內(nèi)生活方面缺少創(chuàng)新意識和手段，導(dǎo)致黨支部開展活動積極性不高，黨員常常處于被動接受狀態(tài)，主動性較差，多以集體學(xué)習(xí)、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)政治生活等 “ 規(guī)定動作 ” 為主，從形式到內(nèi)容都 比較單一，特點(diǎn)不突出。 “ 自選動作 ” 開展的不到位，未能把黨建活動的開展與 第 3 頁 共 4 頁 促進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展有效結(jié)合起來，黨建活動存在表面化現(xiàn)象，不能有力促進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作的發(fā)展。 （二）抓黨建重部署、輕落實(shí)。抓黨建缺乏激勵機(jī)制，工作中有虎頭蛇尾的傾向。作為黨組書記，在黨員教育管理中抓各種制度規(guī)定落實(shí)不嚴(yán)，平時多以強(qiáng)調(diào)紀(jì)律為主，有針對性的批評教育少，存在 “ 寬松軟 ”
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