【文章內(nèi)容簡介】 條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、勞動報酬 第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分 配原則，實行同工同酬。 第九條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期工資不低于 元，試用期 13 個月，轉(zhuǎn)正后工資 元。 另：車公里補(bǔ)貼，每人每月按 元 /每公里，另加每 300 公里計 1 個誤餐，每個誤餐元誤餐補(bǔ)貼計算，由甲方按月度審核據(jù)實結(jié)算。 五、保險福利 第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險，雙方解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老保險按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 第十一條 社會保險的繳納方式，按照國家有關(guān)規(guī)定的比例測算繳納，由公司統(tǒng)一購買。 六、勞動紀(jì)律 第十二條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度 。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范 。愛護(hù)甲方、委托組織的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十三條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的批評、警告或紀(jì)律處分，直至解除本合同。 七、本合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客 觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十六條 甲方與服務(wù)委托組織合同，協(xié)議發(fā)生變更、終止，甲方應(yīng)積極安排乙方到同類型崗位工作，乙方因客觀原因或主觀原因上不了崗，本合同終止解除。 第十七條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同終止解除。 第十八條 甲方委派乙方到甲方所屬機(jī)構(gòu)同類崗位工作、任職的，一方主觀原因不能到任的，至命令下達(dá)之日起二日內(nèi)未能到崗的，視其放棄履行合同，本合同立即終止解除。 第十九條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同： 1. 以欺詐手段訂立本合同 。 2. 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的 。 3. 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的 。 4. 泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失 。 5. 被依法追究刑事責(zé)任的 。 6. 侵占甲方財產(chǎn)，破壞、損失甲方工具設(shè)備或生產(chǎn)資料的 。 7. 乙方主動辭職，未按正常程序的 。 8. 不能勝任本合同的工作內(nèi)容，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作崗位的 。 9. 乙方患病或非因公負(fù)傷。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 10. 本合同期內(nèi)，依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的 。 第二十條 甲方按照第十九條 10 款的規(guī)定解除本合同，應(yīng)提前 30 日以書面形式通知乙方。 第二十一條 乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。 第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同 。 1. 甲方以侵害乙方合法人生權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的 。 2. 甲乙不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。 3. 勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的 。 4. 法律、法規(guī)的其他情形。 第二十三條 本合同期限屆滿，勞動關(guān)系立即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 八、違反勞動合同的責(zé)任 第二十四條 違反合同的責(zé)任 。甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，都應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任 。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對