勞動合同范本3篇-一般勞動合同范本通用版(編輯修改稿)
2025-04-12 21:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ??本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。??本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。??甲方蓋章：____________??授權(quán)代表簽名：________??______年______月______日??乙方簽名：____________??身份證號碼:____________??______年______月______日勞動合同范本2??根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：??第一條 合同類型和期限??甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：??固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。??其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。??乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。??第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)??根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。??乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。??第三條 工作時(shí)間和休息休假??乙方實(shí)行以下第?種工時(shí)制。??實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過60小時(shí)。??實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。??甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。????乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。??第四條 勞動保護(hù)和勞動條件??甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。??甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。??甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。??第五條 勞動報(bào)酬??乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月，乙方在試用期期間的工資為_____元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。??乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第______種工資形式：??計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本工資和績效工資組成。基本工資為_____元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。??計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
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