一般員工勞動合同范本(標準版)(編輯修改稿)
2024-12-15 00:41 本頁面
【文章內容簡介】 家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十八條 本合同自 年 月 日起生效。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同附件如下： 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人(簽字)： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 一般員工勞動合同范本2 勞動合同書 甲方(用人單位)___________________ 乙方(員工) ____________________________ 名稱__________________________ 姓名____________________________ 住所_________________________ 性別___________________________ 法定代表人____________________ 身份證(護照)________________________ (主要負責人)___________________ 號碼________________________________ 聯(lián)系人___________________________ 住址 ________________________________ 聯(lián)系電話________________________ 聯(lián)系電話_______________________________ 為保護企業(yè)和勞動者合法權益，依法確定勞動關系，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 無固定期限：從 年 月 日起。 以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 任務完成時止。完成任務的標志是 。 (二)、試用期為 個月(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫無)。 二、工作內容和工作地點 乙方的工作內容(崗位或工種) ： 。 乙方的工作地點 : 。 根據(jù)崗位責任要求，乙方要在規(guī)定的工作時間內，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務，與甲方簽訂勞動合同后，不得同時受聘其他公司或個人(包括不得兼職)，只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職行為，否則甲方可以立即解除合同并不需要支付任何補償金。 乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。 工作崗位職責要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。甲方可以按照規(guī)章制度及考核結果隨時調整乙方的工作崗位，包括晉升與降職。 乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。并有權按照乙方新崗位確定乙方工資標準，實行以崗定薪，崗變薪變。經過培訓或調整工作崗位后，乙方依然不能勝任工作的，甲方有權解除勞動合同。 三、工作時間和休息休假 (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。 標準工時制，即每日工作 小時(不超過8小時)，每周
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