公司員工勞動合同范本標準版(編輯修改稿)
2025-04-05 12:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 份備案，交乙方的不得由甲方代為保管?！ 「鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ ∫弧⒑贤念愋秃推谙蕖 〉谝粭l本合同期限采用下列方式(選擇一項) a、有固定期限合同。期限 個月，自 年 月 日至 年 月 日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行?！ 、無固定期限合同。自 年 月 日起?！ 、以完成一定工作為期限的合同。具體為：.若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間。同時，到期終止時間自動向后或向前延展?！ 《⒃囉闷凇 〉诙l雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內(nèi)) 無試用期 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。) 第三條錄用條件為： ?。?. ： . ： . ： . ： . ： . 第四條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應提前三日通知甲方?！ ∪?、工作內(nèi)容和工作地點 第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整： 甲方根據(jù)經(jīng)營需要的?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ鞯??！ ∫曳揭蛐蓍L假被別人取代工作崗位的?！ ∑渌虼_實需要調(diào)整工作崗位的?！ 〉诹鶙l乙方的工作地點：，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點： 甲方經(jīng)營場所變更的?！ ∮捎诩追降慕?jīng)營需要須變更乙方工作地點的?！ ∫陨锨闆r若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同?！ ∷?、工作時間和休息休假 第七條甲方安排乙方實行第項工作制度。 標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 綜合計算工時工作制?！ 〔欢〞r工作制?！ 〉诎藯l乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇?！ ∥?、勞動報酬 第九條按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為元，其試用期的基本工資為元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準)，獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內(nèi)，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期?！ 〉谑畻l甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為. 六、保險福利待遇 第十一條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。 第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行?！ 〉谑龡l甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇?！ ∑?、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓和勞動紀律 第十四條甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮?！ 〉谑鍡l甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作?！ 〉谑鶙l實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方
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