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關于勞模座談會的領導講話(編輯修改稿)

2024-09-06 14:24 本頁面
 

【文章內容簡介】 項目多,生產經營支出大,資金狀況非常緊張。我們一方面拓寬融資渠道,積極籌措資金,一方面樹立過緊日子的思想,節(jié)約一切開支,基本做到 了收支平衡,保障了生產經營和企業(yè)發(fā)展的資金需求。上述五個難點的解決,為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。九個亮點:一是安全狀況持續(xù)好轉 。二是主要生產經營指標再創(chuàng)新高 。三是改革改制有了新進展 。四是資源收購取得突破 。五是企業(yè)文化建設成效顯著 。六是重點項目進展順利。七是非煤產業(yè)整體盈利。八是科技人才事業(yè)蓬勃發(fā)展。九是職工生活水平明顯改善。特別是今年以來,全公司安全、產量、銷量、利潤、職工收入等主要生產經營指標全面超額完成,全公司總體工作實現(xiàn)了首季開門紅。這些成績的取得,既是上級正確領導 的結果,是礦區(qū)廣大干部職工 共同努力奮斗的結果,也是全公司各級勞模拼搏實干,無私奉獻的結果。在此,我代表集團公司黨委、集團公司,向全公司各級勞模表示衷心地感謝 ! 在肯定成績的同時,我們也應清醒地認識到我們工作中存在的問題和不足。一是安全上仍然存在不少問題。去年先后發(fā)生了多起人身事故,教訓非常深刻 。個別生產礦井質量標準化水平有所退步 。二是在生產經營上,煤炭資源接續(xù)緊張狀況沒有根本改觀 。原煤成本控制不理想 。煤款回收結構不合理 。非煤重點項目紙廠、焦化廠仍然虧損,電廠欠利數(shù)額較大,影響了全公司的效益。三是財務狀況依然嚴峻,資金形勢仍很緊張 ,資產負債率居高不下。這些問題,要在下一步的工作中認真加以解決。 二、明確目標,堅定信心,在企業(yè)又好又快發(fā)展中建功立業(yè) 200*年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。做好今年改革發(fā)展穩(wěn)定等工作,對于全面完成 “ 十一五 ” 規(guī)劃,構建和諧肥礦,建成千萬噸煤炭企業(yè),具有十分重要的意義。今年集團公司工作的總體思路是: “ 一二三四五六 ” ,即堅持一個指導 ,突出兩件大事,做強做大三項主業(yè),解決四個障礙性問題,做到五個結合,抓好六個重點。就是以黨的十六屆六中全會精神為指導 ,突出構建和諧肥 礦、建成千萬噸企業(yè)兩件大事,做強做大煤、電、鋁三項主業(yè),解決好體制、資源、扭虧、戰(zhàn)略合作四個障礙性問題,做到新區(qū)與老區(qū)、煤與非煤、省內與省外、內涵發(fā)展與外延擴張、自主創(chuàng)新與技術引進五個結合,抓好改革改制、項目建設、安全生產、經營管理、科技人才和企業(yè)文化六個重點。指導思想是:認真貫徹黨的十六屆六中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,以提高經濟效益為目標,以建設和諧肥礦和提高職工家屬生活水平為根本出發(fā)點,轉變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質量,做強做大主業(yè),指導發(fā)展輔業(yè),放開搞活非煤產業(yè),完善煤電鋁一 體化產業(yè)鏈,確保職工收入適度增長,推動礦區(qū)又好又快發(fā)展。工作目標是: “13226” ,即煤炭產量力爭達到 1000 萬噸 (包括民營煤礦產量 ),原煤百萬噸死亡率確保 以下,煤炭完成利潤指標 2 億元,非煤力爭贏利 2 億元,全年銷售收入力爭達到 60 億元。總的來說, 200*年總體上仍然是機遇大于挑戰(zhàn),雖然制約集團公司發(fā)展的問題即將全部解決,但前進道路上的困難仍需努力克服,需要各位勞模團結帶領廣大職工群眾付出堅持不懈的努力。 一要認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神,做新時期學習型員工的模范。要認真學習黨的路線、方針、政 策,踐行 “ 三個代表 ” 重要思想,用十六屆六中全會精神統(tǒng)攬一切工作。進一步講學習、講政治、講正氣,做到政治立場堅定,自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學習型勞模和學習型職工,增強適應市場經濟的能力和提高經濟建設的本領,成為有文化、有技能、懂經營、會管理的學習型人才,在引領廣大職工學技術、練硬功的活動中,走在前面,做出表率。 二要積極維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,做積極支持、參與改革發(fā)展的模范。深化企業(yè)改革,建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)投資主體多元化,是進一步增強煤炭企業(yè)發(fā)展活力的根本出路。我們一定要積極支持 、參與集團公司的各項改革,努力維護全礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局,保持職工隊伍的團結和穩(wěn)定。要正確對待改革中出現(xiàn)的各種問題和矛盾,處理好國家、企業(yè)、個人三者間的利益關系。進一步解放思想,更新觀念,不斷增強對改革的思想承受力。積極參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督,依法行使法律賦予的權力,履行好自己的各項義務,不斷提高參政議政能力,積極推動集團公司改革不斷深化和發(fā)展。 三要繼續(xù)發(fā)揚公而忘私的奉獻精神,做推動企業(yè)又好又快發(fā)展的模范。要把樹立遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結合起來,以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于集團公司的改革發(fā)展等各項工作之中。進一步樹立市場觀念、效益觀念,堅持以提高經濟效益和勞動效率為中心,充分發(fā)揮自己的聰明才智,廣泛參與勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關等活動,積極為企業(yè)增產提效獻計獻策。要立足本職崗位精打細算,開源節(jié)流,不斷創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,提高企業(yè)的經濟效益。 四要大力弘揚企業(yè)精神,在企業(yè)三個文明建設中,做先進思想和先進文化傳播的模范 。工人階級不僅是物質文明的建設者,也是精神文明建設的生力軍。我們要堅持不懈地加強社會公德、職業(yè)道德、
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