【文章內(nèi)容簡介】 量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進(jìn)行長期工作，進(jìn)行組織和培養(yǎng)。 ⑴ 確立共同的奮斗目標(biāo)、培養(yǎng)良好的班風(fēng)。 共同的目標(biāo)是班集體形成和發(fā)展的動力。班主任在了解和研究學(xué)生的基礎(chǔ)上，向全班學(xué)生提出明確的前進(jìn)目標(biāo)，并制定出有效 措施，鼓勵全班學(xué)生努力去實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，一個奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就可以使班集體達(dá)到鞏固和發(fā)展。一個優(yōu)秀的班集體還應(yīng)該有良好的班風(fēng)，正確的輿論。這種班風(fēng)、輿論對學(xué)生有很大的教育作用。為此，班主任必須培養(yǎng)良好的班風(fēng)，而培養(yǎng)班風(fēng)要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)就可以達(dá)到鞏固的目的。 ⑵ 選拔、培養(yǎng)和使用班干部。 上個學(xué)期挖掘了一批同學(xué)做班干部，他們在能力方面有了很大提高。但是畢竟只是一小部分同學(xué)先積極起來，為了能培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學(xué)生以及讓孩子覺得自己 “ 有所為 ” ，班級 的班干部要定期輪換，讓更多的學(xué)生有得到鍛煉的機(jī)會，同時也培養(yǎng)了學(xué)生既能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，又能被領(lǐng)導(dǎo)的適應(yīng)能力。實(shí)踐證明，班干部是班主任的好助手，正確選拔、培養(yǎng)和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。 做好個別學(xué)生的教育工作。 班主任在組織學(xué)生開展集體活動的同時，要注意對學(xué)生進(jìn)行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學(xué)生，他們或是學(xué)習(xí)差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學(xué)生的教育工作。具體做法如下： 對于個別學(xué)生的教育，班主任應(yīng)持正確的態(tài)度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態(tài)度上不能粗暴。對后 進(jìn)生要一分為二，善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的積極因素，特別是要注意培養(yǎng)后進(jìn)生的自尊心和自信心。對個別學(xué)生的教育工作要對癥下藥。 重視經(jīng)典教育，積極參加讀書節(jié)活動 這個學(xué)期繼續(xù)把誦讀經(jīng)典當(dāng)做常規(guī)，讓學(xué)生在小學(xué)階段這個黃金時段多背誦經(jīng)典，增強(qiáng)記憶。并且感受中華文化的感染力。 通過讀書節(jié)活動，增加學(xué)生讀書的氛圍和積極性，更好地運(yùn)用我校的《讀書手冊》，學(xué)生能積累更多的。 班級管理是一門藝術(shù)。班主任要在工作中努力吸取新經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮班主任的教育作用，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。 班主任 2023 新學(xué)期教學(xué)計(jì)劃篇 6 班主任就是要想法設(shè) 法如何使自己的班級形成一個 “ 班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃 ” 的好班級，要達(dá)到這個目標(biāo)，首先要做到 “ 腿勤、嘴勤、心細(xì) ” 共六個字，同時，更應(yīng)該制訂好一套完整的。 一、培養(yǎng)學(xué)生的情感，注重學(xué)生思想工作轉(zhuǎn)變 要領(lǐng)導(dǎo)好一個班級，首先要多方了解學(xué)生，和學(xué)生建立新型的師生關(guān)系 —— 朋友關(guān)系，要善于不知不覺地走進(jìn)學(xué)生的心里，要用般的情感，童心心理去感受學(xué)生，師生之間要有相互依戀之情，要體現(xiàn)在日常生活中的依戀，師生有了真誠的依戀之情，學(xué)生對社會，對班級、對父母、對老師、對同學(xué)的情感才能得到培養(yǎng)，學(xué)生的進(jìn)步思想將會得到提高，要做到這一點(diǎn)，我通過 每周閱讀學(xué)生一封信 —— 《老師，我想對您說》來了解學(xué)生每周的家庭情況，學(xué)習(xí)情況，生活狀況和思想狀況等，從而有目的、有計(jì)劃，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行談心，家訪。增強(qiáng)師生情感，培養(yǎng)學(xué)生的愛心和責(zé)任感。 二、有一個整體的教育目標(biāo) 學(xué)習(xí)目標(biāo)：地全班學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行全面了解，掌握各科的成績狀況； （ 1）將學(xué)生實(shí)行優(yōu)、中、差搭配分組，促進(jìn)學(xué)生互幫互學(xué)，相互輔導(dǎo)，教育，共同提高； （ 2）實(shí)行分層輔導(dǎo)，促使學(xué)生優(yōu)要優(yōu)，中變優(yōu)，差變中，從而使各科提高優(yōu)生率，及格率，消滅低人。 生活目標(biāo)：教育每一個學(xué)生都要有一個良好的生活 習(xí)慣；建立嚴(yán)格的 “ 寢室管理制度 ” 和 “ 就餐制度 ” 培養(yǎng)學(xué)生講文明，懂禮貌的好習(xí)慣，按時起床，按時就寢的好習(xí)慣，熱愛班級，熱愛學(xué)校的好作風(fēng)。 三、培養(yǎng)學(xué)生的秩序觀念 教育學(xué)生大型活動出入要排隊(duì)，文明禮讓，文明參加活動，個個守秩序，人人懂禮貌，建立名副其實(shí)的 “ 文明 ” 班集體。 四、精心組織課外活動，培養(yǎng)學(xué)生特長 開展和項(xiàng)活動，培養(yǎng)學(xué)生的特長，發(fā)揮學(xué)生的特長，增強(qiáng)班級的凝聚力，活動安排如下： 三月份，第一周收集 “ 三字經(jīng) ”“ 治家新經(jīng) ”“”“ 二十四節(jié)氣 ” 等內(nèi)容的知識熟讀，背誦活動；第二周針對上面內(nèi)容進(jìn)行知識競賽；第三周每組選一個代表進(jìn)行講比賽；第四周在班上進(jìn)行接龍。 四月份：第一周挑選茶藝表演人才；第二周挑選茶藝表演的人在班上表演；第三周編課本劇，在班上表演；第四周進(jìn)行英語對話活動。 五月份兩個周（因采茶），開展小制作比賽和實(shí)驗(yàn)演示。 六月份：第一周勞動快樂演講比賽；第二周接龍比賽；第三周評選勞動能手；第四周辦。 通過以上活動，讓學(xué)生的各方面的才能得以發(fā)展，得以展示。 五、走訪了解學(xué) 生 抽時間，或登門或電話交流，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，每周走訪學(xué)生 2—— 3 名，達(dá)一學(xué)校與家庭齊抓共管，共同教育的目的，促進(jìn)學(xué)生的全面健康成長。 六、培養(yǎng)班干部 充分發(fā)揮班干部的職能作用，教育每位班干部除了分管的工作之外，都要具有班主任的責(zé)任感來共同管理這個班集體，每個班干部每天輪渡值班，同時，每個班干部還要承擔(dān)兩名 “ 雙差生 ” 看哪個班干部承包的 “ 雙差生 ” 轉(zhuǎn)化的快，另外，每月還要在班內(nèi)開展一次 “ 優(yōu)秀班干部 ” 的評比活動，以達(dá)到齊抓共管的目標(biāo)，努力使二（ 3）班成為名副其實(shí)的 “ 文明班 ” 。 班主任 2023 新學(xué)期教學(xué)計(jì)劃篇 7 本班總體情況較好，大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)真、態(tài)度端正，能自覺地遵守校規(guī)班紀(jì)。學(xué)生自我管理能力較好，班干隊(duì)伍的管理能力相對以往有所提高。當(dāng)然，班級也存在的一些問題：家長又無法管教的學(xué)生人數(shù)相對較多 。班干部的管理能力不強(qiáng)，這些無疑都是班級管理中的難點(diǎn)。本班教師隊(duì)伍：穩(wěn)定、能力強(qiáng)，老教師經(jīng)驗(yàn)豐富，教師之間關(guān)系和諧，配合得較好。家庭層次：學(xué)生家庭背景復(fù)雜，家長文化水平參差不齊，對學(xué)校工作的配合很不積極主動。 一、德育工作目標(biāo)： 在以往兩年的形成的素養(yǎng)基礎(chǔ)之上，通過常規(guī)的深入管理和規(guī)范，繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識和感恩意識， 并以此為輻射，進(jìn)一步提高學(xué)生的思想道德水平。同時，通過各種形式的班會和主題教育活動，強(qiáng)化學(xué)生已有的道德水準(zhǔn)和思想認(rèn)識，引導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生在剩下的一年時間里設(shè)計(jì)好自己的人生藍(lán)圖，走好自己的人生路。與此同時，加強(qiáng)對班干部和班級團(tuán)員的管理和優(yōu)化，以帶動和促進(jìn)全班學(xué)生不僅做一個有學(xué)識的人，更要做一個有德行的人。 二、智育工作目標(biāo)： 以初三開學(xué)考試為契機(jī)，做好對學(xué)生成績的目標(biāo)管理和跟蹤，積極發(fā)揮每一位任課老師和各方面的力量，充分合理地挖掘每一位學(xué)生的潛能，通過各種途徑和方式彌補(bǔ)中上層面學(xué)生在單科上的不足 。提高