企業(yè)勞務派遣合同協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-09-06 12:26 本頁面
【文章內容簡介】 甲方： _________________________ 法定代表人： ___________________ 地址： _________________________ 電話： _________________________ 傳真： _________________________ 郵政編碼： _____________________ 乙方： _________________________ 法定代表人： ___________________ 地址： _________________________ 電話： _________________________ 傳真： _________________________ 郵政編碼： _____________________ 甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議： 第一章派遣與借用 第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為。 第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調人員到乙方工作的行為。 第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。 第四條員工與甲方為勞動關系，與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務需要確定。 第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括： (一 )支付員工的工資。 (二 )支付員工的社會保險、住房公積金費用。 (三 )甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。 (四 )甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。 第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件 1中約定，附件 1為本合同不可分割的組成部分。 第二章甲方的義務與權利 第七條甲方承擔下列義務： (一 )根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。 (二 )教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。 (三 )教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。 (四 )從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。 (五 )在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫(yī)療保險部分內容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。 (六 )為派遣員工提供附件 2中雙方確定的服務內容。 (七 )聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。 第八條甲方享有如下權利： (一 )如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權撤回派遣員工和解除本合同，但應提前 30 天以書面形式通知乙方和派遣員工 (派遣員工在試用期內除外 )，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償 費： 派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。 (二 )甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復甲方。 (三 )乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。 (四 )派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關責任。 第三章乙方的義務與權利 第九條乙方 承擔下列義務 (一 )尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。 (二 )為派遣員工提供符合中國政府有關勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。 (三 )實行每天工作不超過 8小時，每周工作不超過 40 小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。 (四 )為派遣員工提供差旅等補貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。 (五 )保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上 (含一 年 )的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。 派遣員工結婚時，乙方應按有關規(guī)定給予婚假 3 天，屬于晚婚的，應再給予晚婚假 7天。 (六 )派遣員工
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