5市社會養(yǎng)老問題的解決意見(編輯修改稿)
2025-09-06 02:00 本頁面
【文章內容簡介】 傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式正被打破。市場經(jīng)濟的發(fā)展勢必帶來人力資源的自由分配，在全國范圍內輕壯人口流動加劇，各種層次的勞動力輾轉在各個地區(qū)實現(xiàn)自己的最大價值。這就打 破了傳統(tǒng)的子女直接贍養(yǎng)老人的生活習慣，更多家庭的子女只能承擔經(jīng)濟上的義務而不能直接服侍老人。 “ 養(yǎng)老力量 ” 不足。在我國，民營經(jīng)濟進入養(yǎng)老服務行業(yè)尚不成熟，國內少有的幾次嘗試，效果不甚理想。把養(yǎng)老問題市場化，還需要政府出臺更多的鼓勵性政策。 社會觀念阻礙老人進入養(yǎng)老院等服務性機構。 “ 養(yǎng)兒防老 ” 是中華傳統(tǒng)觀念，有子女的老人不肯進入養(yǎng)老院很大程度上是因為觀念上的阻礙，很多老人認為進入養(yǎng)老院是無奈
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