4煤礦企業(yè)政工工作實(shí)效性分析(編輯修改稿)
2024-09-05 15:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 降低了員工對(duì)政治思想的學(xué)習(xí)積極性，甚至有些員工出現(xiàn)了懈怠的學(xué)習(xí)狀態(tài)。政治思想教育不是一成不變的老生常談，其思想內(nèi)容和政 治理念要時(shí)刻的跟上時(shí)代的發(fā)展腳步。對(duì)企業(yè)員工在工作中、生活上的一些問(wèn)題根本無(wú)法做到實(shí)際的解決，如此的政治思想教育工作狀態(tài)嚴(yán)重的影響了企業(yè)政工工作的實(shí) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 效性，是為不可取。 煤礦企業(yè)對(duì)政工工作實(shí)效性的重視程度不夠。在煤礦企業(yè)的工作中，企業(yè)往往只關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，將經(jīng)濟(jì)收益的提升作為其重點(diǎn)的發(fā)展方向，這不為過(guò)，但是只關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)而忽視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理是屬于片面強(qiáng)調(diào)主觀事實(shí)的行為。大部分煤礦企業(yè)認(rèn)為政工工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有任何關(guān)系，不能夠帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，對(duì)政工工作產(chǎn)生輕視的心理，其實(shí)這是不對(duì)的。政治思想的高覺(jué)悟和提升工作雖然不能夠在短期看到明顯的效果，但是只要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力和觀察，我們不難發(fā)現(xiàn)，在積極的思想政治學(xué)習(xí)下，煤礦企業(yè)職工的工作狀態(tài)會(huì)有極大的改善和提高。尤其煤礦企業(yè)的員工長(zhǎng)期在高危環(huán)境中進(jìn)行作業(yè)，而且大部分的員工文化水平并不高，對(duì)工作的積極思想無(wú)法理解，這些因素都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)力嚴(yán)重下降 [2]。
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