4面向基層選拔干部心得體會(編輯修改稿)
2025-09-05 08:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 題，沒有 “ 五 第 2 頁 共 3 頁 加二、白加黑 ” 的奮斗精神是不行的。干部在基層工作，面臨的不是某一方面而是綜合性的問題，各行各業(yè)有交集，也要求你做一個博覽大局的人。這樣的工作，使人得到充分的鍛煉，大大增強(qiáng)了工作的能力，理應(yīng)受到充分重視。 當(dāng)然，現(xiàn)今社會就業(yè)壓力大，基層需要人才也是原因之一。無論何種原因，這一趨勢都指引著我們年輕干部未來的方向： 第 一，我們年輕干部要扎根基層，踏實(shí)做事。當(dāng)代青年人，面臨就業(yè)選擇的巨大壓力，多少會存在浮躁的心態(tài)。近年來，國家公務(wù)員招考政策向基層傾斜，也告訴我們要到基層去，到群眾最需要我們
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