干部選拔任用工作心得體會(編輯修改稿)
2025-09-29 04:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以德為先，統(tǒng)領(lǐng)選拔 干部。干部就要有德，有官德，有民德，更要講人德，只要從干部中將優(yōu)秀品德的人選拔出來，才在工作、學(xué)習(xí)、生活中，時時彰顯出為官的責(zé)任，才能夠?qū)Ⅻh、政府和人民群眾的利益放在首位，不才不會因為失德，做出危害黨危害政府危害人民的事情來。以德選官，讓官員更具有服務(wù)意識，讓官員更能樹立廉潔意識，更能夠為打造清廉官員和清廉政府起到促進作用。在以往的官員選拔過程中，我們過多注重工作能力，其結(jié)果是，因為某些人不具備優(yōu)秀的品質(zhì)，做出了一些違法違紀之事，不僅僅毀了官員的個人形象，同時更讓政府的形象打了折扣，這次新修訂的《條例》以德 為先選拔干部，更是實事求是，更具有科學(xué)性。二是要嚴把 “ 五個關(guān)口 ” ，確保識準(zhǔn)察實。嚴把職數(shù)關(guān)。加強對領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)統(tǒng)計和動態(tài)管理，嚴格按職數(shù)配干部。嚴把提名關(guān)。出臺初始提名辦法，擴大提名主體和選人視野，靠實提名責(zé)任， 第 3 頁 共 4 頁 嚴格審查提名人選資格條件。嚴把考察關(guān)。嚴格執(zhí)行考察前查檔制度，改進考察方式，綜合平時考核、
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