5強(qiáng)化基層稅務(wù)信息淺談(編輯修改稿)
2025-09-05 01:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 別，有的既有國(guó)有、集體、私營(yíng)、個(gè)體等多種形式、多層次的所有制經(jīng)濟(jì)，而有的分局僅只有高新技術(shù)企業(yè)、涉外企業(yè)。各分局之間的 “ 信息源 ” 便存在很大差異，加之各單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不同，致使各分局之間信息工作開展不平衡。 五、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。許多單位領(lǐng)導(dǎo)受稅收任務(wù) “ 一票否決 ”的影響，往往唯收入論英雄，視完成任務(wù)好壞論獎(jiǎng)賞，而對(duì)信息工作卻是 “ 講 起來重要、做起來次要、忙起來不要 ” ，致使有的單位既無信息人員隊(duì)伍也無具體信息工作制度，信息工作成了可有可無、無足輕重的應(yīng)付差事。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 六、信息陣地不足。因政策上的原因，過去公開發(fā)行的刊物因精簡(jiǎn)而停辦，許多信息員失去了 “ 耕作 ” 的園地、創(chuàng)作的陣地，僅存的 “ 一畝三分地 ” ，只能容納 “ 專題 ” 性、會(huì)議講話型的空間，很難兼容各種題材的稿件。 因此，為發(fā)揮稅務(wù)信息對(duì)稅收工作的指導(dǎo)、推動(dòng)作用，我個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)從以下幾方面著手。 一、領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。領(lǐng)導(dǎo)重視是信息工作的關(guān)鍵。一是
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