5淺談基層黨建工作(編輯修改稿)
2024-09-07 04:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員的培訓(xùn)和考察工作，做好年輕后備干部的培養(yǎng)、選拔、教育、管理等工作。 三、發(fā)揮好 quot。三個作用 quot。，推動黨建工作不斷創(chuàng)新 第一，要發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。企業(yè)的興衰關(guān)鍵在于人，關(guān)鍵在于企業(yè)的黨組織和黨員隊伍。企業(yè)黨組織要把抓好黨組織和黨員隊伍建設(shè)，作為主要工作任務(wù)，以抓好黨組織和黨員隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，帶動優(yōu)秀員工隊伍和科技管理人員隊伍的建設(shè)，使他們緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智。要教育黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的員工，樹立黨員隊伍的良好形象 。要努力培養(yǎng)入黨積極分子，積極慎重地發(fā)展新黨員 。要將 quot。創(chuàng) 先推優(yōu) quot。工作、培養(yǎng)選拔后備干部工作與發(fā)展黨員工作有機(jī)地結(jié)合，不斷發(fā)展壯大企業(yè)黨的隊伍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第二，要發(fā)揮好對企業(yè)員工的激勵作用。一是塑造特色鮮明、感召人心的企業(yè)精神，引導(dǎo)員工用企業(yè)精神激勵自己，奮發(fā)向上，提高工作效率，開展勞動競賽，確?；虺~完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。二要進(jìn)行以愛國主義、集體主義為重點(diǎn)的教育活動，并與 第 6 頁 共 11 頁 愛企業(yè)、愛崗位、守紀(jì)律、學(xué)技術(shù)、講信譽(yù)等教育結(jié)合起來，使每位員工在自己的崗位上盡職盡責(zé)，為企業(yè)的改革發(fā)展積極奉獻(xiàn)。同時發(fā)動全體員工為企業(yè)提出合理化建議，獻(xiàn) 計獻(xiàn)策，把企業(yè)和員工真正融為一體。三要舉辦豐富多彩的群眾文化活動，豐富員工的精神文化生活，陶冶員工的思想道德情操。開展企業(yè)與文化聯(lián)姻活動，邀請縣專業(yè)演出團(tuán)體的創(chuàng)作和演出人員適時到礦山體驗生活，以 XX 縣區(qū)生活為題材，創(chuàng)作大量的文藝作品，搬上舞臺，以樹立起大企業(yè)、大文化的理念。 第三，要發(fā)揮好制度的約束和規(guī)范作用。制度對被管理對象的行為起規(guī)范作用，它是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段。企業(yè)黨建工作制度是企業(yè)各項規(guī)章制度的重要組成部分，貫徹執(zhí)行好企業(yè)的黨建工作制度，有著十分重要的作用。建立健全 quot。三會一課quot。制度、民主生活會和民主評議黨員制度、培養(yǎng)發(fā)展黨員和培訓(xùn)黨員制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織報告工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、黨組織與重大問題決策制度、黨管干部制度、基層黨組織考核制度以及企業(yè)中層干部考評制度等等。只有嚴(yán)格按照企業(yè)黨建工作的制度展開工作，企業(yè)黨建工作才會有章可循，才能有效地帶動企業(yè)各項規(guī)章制度的全面貫徹執(zhí)行，從而為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護(hù)航，做出積極的貢獻(xiàn)。 基層黨建工作篇三我想主要談一談基層黨建工作如何服務(wù)中心和大局工作，發(fā)揮黨建工作的推動作用。 第 7 頁 共 11 頁 一、黨建工作在中心和大局 工作中定位的問題 黨建工作的定位問題，就是要解決好黨建工作在機(jī)關(guān)全面建設(shè)中的一個作用問題。黨建工作能否在機(jī)關(guān)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，關(guān)鍵是如何定位。有位則有為，作用從位中來，我個人認(rèn)為：黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監(jiān)督力的作用上。 推動
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