5農(nóng)民工工資管理制度_(編輯修改稿)
2024-09-04 23:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 欠工程款的民工工資問題的要求，我項目承諾：決不出現(xiàn)拖欠民工工資。具體措施為： 施工單位與所有民工簽訂勞動合同。 開設(shè)專門帳戶，由項目財務(wù)派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?。 根據(jù)工程進度計劃，讓項目部制訂出民工工資支付計劃表。 將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。 第 4 頁 共 7 頁 嚴格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰。 第三章日常管理 第十條組織機構(gòu) 農(nóng)民工工資發(fā)放實行機構(gòu)管理。公司相應(yīng)成立農(nóng)民工工資管理辦公室，設(shè)主任 1 人、成員 1 人，在項目農(nóng)民工工資管理領(lǐng)導小組的整體指導下開展各項工作。 第十一條管理職責 一、項目由項目經(jīng)理負責本項目農(nóng)民工工資管理全面工作。 二、項目部農(nóng)民工工資管理辦公室： 建立健全勞務(wù)隊伍管理和勞務(wù)工資發(fā)放制度。 建立健全勞務(wù)隊伍管理各項臺賬。 及時上報勞務(wù)隊伍管理的各項信息及報表。 負責本項目勞務(wù)隊伍的考核、考評 工作及進場勞務(wù)隊伍資質(zhì)認定，上報準入資料等工作。 協(xié)同各部門做好日常勞務(wù)隊伍管理及基礎(chǔ)資料整理工作，迎接兩辦定期檢查考核工作。第十二條相關(guān)要求 一、項目部農(nóng)民工工資管理辦公室配備的電腦、照相機等必要辦公設(shè)備，以使工作正常開展。 二、項目部按要求做好每月農(nóng)民工工資發(fā)放
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