5農(nóng)民工工資管理制度(編輯修改稿)
2024-09-04 23:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基本措施。 四、為了保證工人工資得到保障，我項(xiàng)目部單獨(dú)開(kāi)設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組 。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部將對(duì)其 2 嚴(yán)厲處罰，做到 “ 工程清工資清 ” ，決不拖欠民工一分錢。 五、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書(shū) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問(wèn)題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)拖欠民工工資。具體措施為： 項(xiàng)目部與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。 開(kāi)設(shè)專門帳戶，由項(xiàng)目部財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?。 根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，讓合同部制訂出民工工資支付計(jì)劃表。 將農(nóng)民工工資的支 付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。 嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無(wú)條件接受上級(jí)主管部門處罰。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第三章日常管理 第十條組織機(jī)構(gòu) 農(nóng)民工工資發(fā)放實(shí)行兩級(jí)機(jī)構(gòu)管理。公司設(shè)置農(nóng)民工工資管理部，項(xiàng)目部相應(yīng)成立農(nóng)民工工資管理辦公室，設(shè)主任 1 人、成員 1 人，在公司農(nóng)民工工資管理部的整體指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。第十一條管理職責(zé) 一
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