5市場(chǎng)開發(fā)服務(wù)中心人員評(píng)核方案(編輯修改稿)
2024-09-04 22:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 稱職票和不稱職票共計(jì)超過 50； ⑥ 計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理工作被一票否決的，企業(yè)承擔(dān)責(zé)任人不得被評(píng)定為優(yōu)秀等次。 其確定辦法為。平時(shí)檢測(cè)分 60 和群眾測(cè)評(píng)分 40，按百分制折算。成績(jī)?cè)?59 分以下者，定為不稱職等次； 60―70 分（不含70 分）定為基本稱職等次， 70 分以上定為稱職以上等次，其中優(yōu)秀等次按參加檢測(cè)人數(shù)的 13 確定，根據(jù)比例干部?jī)?yōu)秀等次人數(shù)為 6 名，工勤人員優(yōu)秀等次為 3 名，優(yōu)秀等次的名額按高分優(yōu)先的原則，依次確定并報(bào)中心黨總支評(píng)定。 四、檢測(cè)辦法及步驟 檢測(cè)分兩部分同時(shí)開展，一是機(jī)關(guān)人員為企業(yè)開展檢測(cè)，二是以站為企業(yè)開展年度檢測(cè)。本年的檢測(cè)工作采取平時(shí)檢測(cè)、群
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