5如何快速制定培訓(xùn)計劃(編輯修改稿)
2025-09-04 16:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以及，我們要考慮通過什么的方式來降低風(fēng)險。比如現(xiàn)在公司員工在生產(chǎn)和操作過程中經(jīng)常發(fā)生工傷。通過我們培訓(xùn)計劃的制定，有沒有可能降低工傷發(fā)生的概率。減少企業(yè)的風(fēng)險呢。這些都是創(chuàng)造價值的部分。 在第二個需要解決問題。我們首先要考慮我們要針對性的解決什么樣的問題。 我們要看一下現(xiàn)在的問題是某些部門，或者某些崗位人才的數(shù)量不足，還是人 才的能力不足（或者叫質(zhì)量不足），又或者是績效水平比較差，還是當(dāng)前整個人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)的體系有缺陷。針對這不同的問題，我們應(yīng)該制定出不同針對性的年度培訓(xùn)計劃。 第 3 頁 共 4 頁 你的年度培訓(xùn)計劃，有可能會給你創(chuàng)造價值和解決問題，有可能會跟你的戰(zhàn)略匹配，給你提高效率，降低成本或者降低風(fēng)險，或者能夠給你解決你當(dāng)前最棘手的問題，而不是像很多人理解的那樣，制定年度培訓(xùn)計劃就是簡單的規(guī)定，我一年要搞多少場培訓(xùn)。要給多少人搞培訓(xùn)。或者培訓(xùn)的主題是什么。 曾經(jīng)有個小伙伴問過我年度培訓(xùn)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1