5如何快速制定培訓(xùn)計劃-資料下載頁
2025-08-26 16:48本頁面
【正文】 行的薄弱環(huán)節(jié)。 我們很多人平時做培訓(xùn)計劃完成情況評估的時候，最喜歡用的指標(biāo)是培訓(xùn)計劃完成率。這里所謂的培訓(xùn)計劃完成率，實(shí)際上就是我制定了年初要做 100 場培訓(xùn)，年底的時候，我看一看是不是真的做了 100 場。 如果這時候我做了 98場培訓(xùn)，那 培訓(xùn)計劃完成率就是 98%。如果我做了 105 場培訓(xùn)，那培訓(xùn)計劃完成率就是 105%。但實(shí)際上培訓(xùn)計劃的完成情況不能這么簡單的來定義和評估。 如果我們的培訓(xùn)計劃重點(diǎn)要解決的是人才培養(yǎng)的問題，這個時候，我們在做培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)計和培訓(xùn)評估的時候，可以把重點(diǎn)放在人才培養(yǎng)完成率這個指標(biāo)。 如果我們的培訓(xùn)計劃重點(diǎn)要解決的是績效改進(jìn)的問題，這個時候，我們在做培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)計和培訓(xùn)評估的時候，可以把重點(diǎn)放在培訓(xùn)前后績效的變化上。 如果我們的培訓(xùn)計劃重點(diǎn)放在培訓(xùn)管理體系的建設(shè)上，這時候，我們的重點(diǎn)就應(yīng)該放在 項(xiàng)目計劃完成率上。 文檔下載《如何快速制定培訓(xùn)計劃》
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