5區(qū)委辦廉政管理工作方案(編輯修改稿)
2025-09-04 05:58 本頁面
【文章內容簡介】 透。 排查內容。全面查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面可能存在的廉政風險。對查找的廉政風險點要進行綜合分析和研判，建立廉政風險目錄，并在一定范圍內公開，接受社會監(jiān)督。 （ 1）思想道德方面。重點查找由于個人私欲、私利等自身思想道德偏差，可能造成個人行為失范或職業(yè) 操守發(fā)生偏移，行政管理行為失控，導致行政行為結果不公正不公平，構成以權謀私等嚴重后果的因素。 （ 2）崗位職責方面。重點查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責的風險。 （ 3）業(yè)務流程方面。重點查找由于運行程序不當或自由裁量空間過大，可能造成權力失控和行為失范的風險。 第 4 頁 共 6 頁 （ 4）制度機制方面。重點查找由于工作制度機制缺失或不完善，可能導致權力失控的風險。 排查分類。在找準、查深廉政風險點的基礎上，依據廉政風險點的多少和權力重要性、權力行使的頻率、 腐敗現象發(fā)生的概率等內容，按照 “ 高、中、低 ” 三個等級評定廉政風險點。對廉政風險實行分級管理、分級負責，高等級風險由辦公室主要領導管理和負責，上級黨委（黨組）和紀檢監(jiān)察機關予以監(jiān)督；中、低等級風險由辦公室分管領導管理和負責，辦公室黨組織予以監(jiān)督。同時，重點突出對高等級風險的防控。 （三）制定措施、實施防控階段（ 10 月底前） 圍繞查找的廉政風險點和確定的風險等級，有針對性地制定并推進防控措施，有效化解廉政風險。 思想道德風險。通過加強學習、
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1